募集要項
- 募集背景
- 国内屈指の拠点数を誇り、高品質なリーガルサービスを全国に提供するベリーベスト法律事務所を支える事業を展開している同社。グループ全体の拠点拡大やIT化の推進に伴い、強固なITインフラ環境の整備が急務となっています。そこで今後のさらなる組織拡大とIT活用の推進を見据え、情報システム部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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ベリーベスト法律事務所のIT環境を支える社内システム担当として、インフラ運用やITサービス導入などの整備・改善を担当する業務です。社内のIT活用を支え、幅広いスキルを身につけることができます。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
入社後は、ご経験や適性に応じて「インフラ担当」または「案件担当」のいずれかの業務をメインにお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
【インフラ担当】
・拠点開設や増床に伴うNW構築
・サーバー導入や移行対応
・NW機器（ルーター／SW）管理
・クラウドフォンやTV会議システムの展開
・ベンダー調整、構築対応 など
【案件担当】
・業務ツールの検討、導入
・社内セキュリティ施策推進
・SharePointなどの運用
・PowerPowerplatform of 推進（※PowerPlatformの推進）
・Excel VBAツールの修正 など
また、共通業務として以下のヘルプデスクや管理業務にも携わります。
●ヘルプデスク業務
・社内システムに関するユーザからの問合せ対応やトラブル対応
・PCやスマートフォンのキッティング対応
・サービス利用に必要なアカウント管理
●IT機器の運用・管理
・ハードウェアの保守・管理
・PCなどの端末内のソフトウェア・ライセンスの管理
・LANやケーブルなどのネットワーク管理
・社内サーバーやクラウドの管理
●セキュリティ対策
・セキュリティ状況の把握と必要な対策の実施
＜仕事のポイント＞
法律事務所の事業拡大に伴う拠点の新設やIT化を直接支えるため、自身の仕事の成果が組織の成長に直結する手応えがあります。
■やりがい
ITインフラの構築から最新ツールの導入、セキュリティ対策まで、情報システムに関する幅広い業務に一貫して携われる面白さがあります。社内の様々なユーザーと関わりながら、自身の技術や提案が直接役に立っていると実感できるため、社内SEとして着実にスキルアップしたい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、既存のメンバーと連携しながらOJTを通じて業務の流れを習得します。将来的には、本人の希望やキャリアプランに応じて、インフラ担当から案件担当への変更など、部署内での担当業務のシフトについても相談が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
サーバー、ネットワーク構築の経験
SharePointなどMicrosoft365の運用経験、またはPowerAutomate等を用いた業務自動化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京オフィス
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
■アクセス
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
試用期間終了後、業務遂行に問題がないと判断された場合、週1日～週2日の在宅勤務が適用となります。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
事前に当番を決めて、週1回程度「12:45～21:15」の勤務（在宅勤務可）があります。
※試用期間終了後、業務に問題がないと判断された場合のみ適用されます。
- 年収・給与
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年収：430～600 万円 月給制 基本給：222000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：37000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり70000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■検定受験料補助制度
■マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■お弁当注文サービス（本店・東京第２オフィスのみ）
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
■ヘヤワリ
■ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
■オフィスコンビニ設置（本店・東京第２オフィスのみ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接（2回）適性検査あり
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
