募集要項
- 募集背景
- 組織基盤拡大およびホールディングス化に向けた増員での採用
- 仕事内容
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当社の事業成長を管理本部の本部長の立場よりリードいただきます。※基本的には専務および常務と協力連携し、各部門の管理統括がメインとなります。【マイカー通勤可能/6つの部門統括業務メイン/ホールディングス化を目指して事業成長中】
※入社当初は主に総務領域および工場管理への統括および管理実務について注力いただきます。
(1)管理部門統括
・6つの部門全般の管理及び統括（営業・総務・技術・製造・DX・品質管理）
・各事業部の業績管理および課題に対しての計画策定
・事業部の予算策定および予実管理体制の構築
・内部統制およびリスク管理体制の整備
(2)経営管理・経営企画
・中長期経営計画の策定および推進
・経営会議・幹部会議の運営と主導
・各部門のKPI管理および業績分析
・将来的な事業承継・組織体制強化に向けた基盤構築
(3)組織マネジメント
・管理職層の育成および組織力強化
・幹部候補人材の採用および育成
・人事制度・評価制度の見直しや運営サポート
・部門横断プロジェクトの推進
(4)対外折衝
・主要顧客との関係強化および関係構築
・協力会社との折衝
・各種業界団体との連携
◆組織構成：126名
※当社全体の組織構成です。各部門ごとに10名以上の配置となっております。製造部門の人員が最も多いです。
◆本ポジションのやりがい：
現在、当社は関連会社とのホールディングス化や売上50億実現に向けて積極的に事業を推進しております。
そんな中、更なる体制強化が必要となっており、部門統括を通じて状況をリアルタイムで把握し、社長や専務、常務との連携をしながら自身の策定した戦略や計画を直接経営層に提供できる点においてやりがいがございます。
◆当社の概要と強み：
約40年の経験と実績を積んだ有資格者と、自社独自の厳しい試験をクリアした技術者が豊富に属しており、日本全国の様々な施設で稼働しているキュービクル、高圧・低圧盤、制御監視盤などのあらゆる製品に既設改造工事から現地試験の実施まで製販一体の体制で対応しております。配電盤業界においてはトップクラスの規模感で事業を推進しております。
◆当社独自の特徴：
UKAS（英国認証機関認定審議会）による品質マネジメントシステム（ISO9001）の認証を受けており、継続的に品質を高めるためのマネジメントシステムを構築しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験
・製造業界および事業会社における管理部門責任者のご経験（部長級以上）
・組織マネジメント経験（30名以上の組織マネジメント経験を想定）
- 歓迎
- ・年商20億円クラスの企業における経営管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員での雇用となります。
- ポジション・役割
- 管理本部の管理職として各部門の統括を推進していただきます
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市三区町
- 勤務時間
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就業時間：始業8時10分～終業17時10分
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均20時間～30時間程度）
時間外手当：なし（管理監督者のため）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
マイカー通勤可、通勤手当有、資格取得支援制度、退職金制度有、
定年65歳（再雇用70歳）
- 休日休暇
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週休二日制(土曜+日曜)、祝日 ※会社カレンダーによる/月1回の土曜出社有
有給休暇10日以上(入社6カ月後に付与）
年間休日110日
年次有給休暇、特別休暇等の休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回～2回→内定
※選考結果に応じて回数は変動いたします。
※基本は対面での実施となります。
※場合によってはオンラインでの実施は相談可能です。
