募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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人事労務業務に携わっていただきます。（業務詳細）
〇 給与計算、労務管理
（勤怠管理、社会保険、年末調整 等）
〇 労働契約・労使関係の管理
（雇用契約書の管理、労使協定 等）
〇 安全衛生管理
（健康診断、ストレスチェック 等）
〇 社員からの労務に関する問い合わせ対応
〇 郵送対応、書類管理、データ入力などの付随業務
※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。
◆職場環境／企業PR
入社後は勤怠管理やデータ入力など比較的始めやすい業務から担当いただきます。
業務を通じて労務知識を習得しながら、給与計算や社会保険手続きなど担当領域を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・営業事務もしくは、管理部門事務のご経験がある方 1年以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分
■残業時間：月15～20時間
- 年収・給与
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310万～385万円 (残業代：22時間相当含む。超過分別途支給)
月額：218,290円～278,836円（一律手当を含む）
賞与：年1回（9月）※業績により変動あり
昇給：給与査定：年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当／福利厚生：時間外手当、通勤交通費（会社規定）、住宅手当 、髪型・髪色／服装自由、育児休業（取得実績あり）、資格支援制度 他
- 休日休暇
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■年間休日：118日（公休106日＋特別休暇12日※社員一律で取得可能）
■休日：土曜、日曜
■休暇：有給休暇（入社半年経過後最高10日）、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
