募集要項
- 募集背景
- 「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。
- 仕事内容
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NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。＜プロジェクト例＞
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート
＜プロジェクト参画までの流れ＞
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
【変更の範囲：会社が定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかの経験必須
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレのみの経験でもOK！
- 歓迎
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・チームリーダー、PL・PM経験があり、現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方
・資格取得等、チャンスを掴む為の努力を自ら主体的に出来ている方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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＜大阪本社＞
大阪／京都／兵庫の各プロジェクト先
※ご希望の勤務地をご相談ください。
※基本、通勤圏内での配属となります
※転勤：なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【変更の範囲：会社が定める事業所（基本転勤無）】
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12時間（2023年度実績）
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 800万円以上
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性があります
【昇給・賞与】
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（4ヶ月分）
※個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与を見直します。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども一人あたりに支給。最大3万円。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳（再雇用制度有り）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度(受験料全額負担＋最大10万円の報奨金)
・技術勉強会(合計12種類もの勉強会を開催)
・感動大学（外部講師を毎日招き、『人間力』『技術力』に関する研修開催）
※福利厚生欄参照
＜その他補足＞
■ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度
■永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
■リーダー手当：立候補制のリーダー制度
■テレワーク手当
■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催（実機を触りながら学習いただけます。）
■資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給
- 休日休暇
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【年間休日日数125日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・GW
・バースディ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※一回のみの面接もご相談可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【豊富なキャリア支援制度】
■『感動大学』
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。
テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
■『技術勉強会』
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。
現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。
■『E-learning』
SchoolWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。
