募集要項
- 募集背景
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航空産業は再成長期に入り、民間航空機・防衛分野の需要拡大を背景に、当社では2027年以降を見据えた生産能力の大幅な増強を進めています。岐阜工場内での新建屋建設や新規設備導入・立ち上げを計画し、自動化・省人化による生産性向上を目指しています。
当社製品は多品種少量生産のため人手作業も多く、更なる省人化を目指すため、部品搬送や段取り替えなどの機能を担う協働ロボットの導入を予定しています。これらを既存メンバーとともに推進いただける、生産ラインの自動化やロボット導入、ロボットティーチングなどの知見を持つエンジニアを増員募集します
- 仕事内容
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航空・防衛向け油圧アクチュエータ部品生産における省人化に向けた、協働ロボット導入・立ち上げをご担当いただきます。既存メンバーとともに、加工設備間の部品搬送や油圧試験のロボット化を進めていただきます
＜担当業務＞
・協働ロボット導入に向けた仕様検討、設備導入・立ち上げ
・自社ライン特性に合わせた要素開発（ピッキングハンドの設計変更や回路変更）
・検査設備・AGV等の周辺設備を含めた機種選定・仕様検討
・外注管理（ロボット本体は外部調達）
・プログラムの設定・改修（ロボットティーチング）
＜使用ツール＞3D CAD（Inventor）、2D CAD（AutoCAD）
※現在、協働ロボット1号機を立上げ中です。将来的にはAGVと連携し、ロボットが自律作業できるレベルへの発展を段階的に目指しています
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■募集部門とミッション
航空・防衛分野という高い品質と信頼性が求められる製品を、安定かつ高効率に生産するための生産基盤構築をミッションとしています。生産ライン全体を俯瞰しながら、生産設備・試験装置・インフラの観点から「止まらない工場」「次の成長に対応できる工場づくり」を目指し活動しています
■仕事のやりがい・魅力
・航空機・防衛向けアクチュエータという高い安全性と信頼性が求められる製品において、試験装置や生産設備の安定稼働は品質そのものを左右します。自らの技術が、航空機の安全運航や防衛装備の信頼性に直結していることを実感できます
・今後、協働ロボットの導入を加速します。多品種少量生産の当工場では、専用ラインを組むのが難しいため、製品の脱着からバルブ操作まで様々な要素を有した協働ロボットの導入を検討しています。ロボットの仕様検討、要素開発から導入、立上までの一連作業の経験を多く積むことができ、他部門との関わりも多いことから、個人としてもチームとしても達成感を味わうことができます
- 応募資格
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- 必須
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・専門卒以上
・CAD設計スキルを有し、下記いずれかを満たす方
ーロボットや自動化設備の導入・立ち上げまたはロボットティーチングのご経験
ーロボットメーカーでの設計開発またはフィールドエンジニアのご経験
- 歓迎
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・FA（ファクトリーオートメーション）に関する知識・ご経験
・プログラミングに関する知識・ご経験
・ファナック製ロボットの操作ご経験
- フィットする人物像
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■職場環境
・組織 ：航空宇宙カンパニー 岐阜工場 製造部 生産技術課 メンバー数：約40名
・残業時間：約30時間/月
・出張 ：4-5回/年（外部講習、展示会への参加等）
※希望・適性により、海外工場への生産移管や技術支援、サプライヤ能力調査での海外出張が発生することもあります
・休日出勤：2回/月（担当業務にもよりますが、繁忙期は、休日出勤の場合があります。長期連休中の出勤は原則ありません）
・有休取得率：平均 60％
・職場の魅力・雰囲気：外部からのインプットを奨励する風土があり、興味のあるセミナーには積極的に受講することができます(報告会などのナレッジシェアの場あり)
・転勤・ローテーション：腰を据えて技術を磨ける環境で、異動は想定していません
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 6か月 但し処遇は変わらず
- 勤務地
- 岐阜県不破郡
- 勤務時間
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8：15～16：45（休憩45分）
・フレックス制度：あり
・在宅勤務：申請すれば利用可能（業務上生産設備を扱うため、利用はほぼ無し）
- 年収・給与
- 530万円～700万円 ※想定残業代含む。その他手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- ■福利厚生：独身寮、社宅、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：65歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
- 休日休暇
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■休日休暇：基本週休2日制(祝日の週は振替土曜の出勤もあり)
祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者）など
- キャリアパス・評価制度
- 自動化・省人化を担うスペシャリストとして専門性を深化いただき、将来的には、志向に応じて、後進育成やチームリード、マネジメントに育成予定