募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日以上】働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社にて、マーケティングチームの中核として、デマンドジェネレーション（見込み顧客の創出・育成）を推進します。『THE MODEL』型の分業体制において、インサイドセールス・フィールドセールスと連携し、単なるリード獲得にとどまらず「受注につながる商談の創出」にコミットします。
【職務詳細】
獲得戦略の立案と実行（リードジェネレーション）
・担当チャネル（ウェビナー、展示会、広告等）のオーナーとして、予算配分やKGI／KPI設計、実行までを主導。
・SMBからエンタープライズまで、ターゲット層ごとの購買プロセスに合わせた施策展開。
顧客育成と資産化（リードナーチャリング）
・見込み顧客の検討度合いを引き上げるためのコンテンツ企画・制作。
・MAツールを用いたシナリオ設計により、顧客との中長期的なリレーションを構築。
データドリブンな改善（アナリティクス）
・CRM／MAのデータを活用し、チャネル別のLTVや受注率を分析。
・インサイドセールスへの供給リードの質的改善
（フィードバックループの構築）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
BtoBマーケティングの実務経験（概ね2年以上）
※事業会社でのインハウス運用、または代理店・支援会社でのコンサルティング経験などを想定しています。
※扱う商材の有形・無形は問いません。
【尚可】
SaaSプロダクト、またはサブスクリプションモデルでのマーケティング経験
※The Model型のプロセスや、SaaS特有の指標
（MRR／Churn／LTV／CAC等）への理解がある方を歓迎します。
SFA（Salesforce等）、MAツールの設計・活用経験。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※試用期間後から時差出勤可能
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額277620円
給与:■ご経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（標準支給3ヶ月分／業績に応じて支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度、交通費支給（月45，000円まで）、セミナー・勉強会・カンファレンス参加費補助、ディスプレイ台・キーボード・マウス購入費負担、書籍購入費用負担、慶弔見舞金、社内公募制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（1時間単位で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 ※同ポジションの選考は原則大阪オフィスにて対面で実施させていただきます。
※状況により変更になる場合あり
