募集要項
- 募集背景
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中部エレクトロニクス部では、2026年4月にかけて人員が大幅に減少します。2月末に1名退職、3月末に嘱託社員が退職、4月1日付で中堅営業が大阪へ異動となり、これまで6名体制だった部署が実質3名まで縮小します。
一方で、部門売上目標は人員数に関係なく維持され、半期で3～5億円規模の達成が求められるため、このままでは既存対応・新規深耕の両面で支障が出る状況です。
組織は30代中盤2名と新卒1名に偏っており、**即戦力として自走できる中堅層の補強が急務となっています。まずは1名を早期に採用し、状況次第で複数名の追加採用も検討しています。
- 仕事内容
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医薬品・健康食品・化粧品メーカーに対し、検査装置や生産設備の提案営業を担当していただきます。
設備導入を通じて、お客様の生産体制強化と品質向上を支援するソリューション営業です。
■担当業務：
・クライアント（主に医薬品・健康食品・化粧品メーカー）の深耕営業、ニーズヒアリング
・導入対象となる設備の選定・仕様検討（仕入先メーカーや社内専門部門と連携）
・各種提案資料、見積書の作成
・仕入先メーカー、協力会社等との納期調整
・現地での納品立ち合い、初期トラブル対応
・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理
・導入後のアフターフォロー（不具合対応・仕様変更要望など）の初期対応と関係部門への橋渡し
※設備導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。
※案件によっては長期の客先出張（1週間～1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。（代休取得あり）
■エリア
静岡、名古屋、岐阜、富山周辺
■魅力：
・同事業本部は、直近成長率が高く、勢いのある環境なため、成長したい、大きな仕事をしたい方にはマッチしています。
・海外案件にも携わることができます。担当する顧客が海外案件も行っている場合は一緒に担当いただきます。
・直近でも東海エリア、東南アジアのエリアで本事業部が大きな事業を成功させています。
【会社全体の魅力/今後のビジョン】
同社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体700名程度の社員ですが、2026年3月売上実績は、約2000億円となりました。
★会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=t4EkXyFNDhQ&t=1239s
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京、名古屋、大阪、工事を単廊するエンジニアリング部にそれぞれ分かれており、神通はそれぞれ以下の通りです。
東京：20名程度
名古屋：20名程度
大阪：20名程度
エンジニアリング部：10名程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル２１階
アクセス：栄駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：250000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 14,000～48,000円
寮社宅 入居条件あり※社宅入居者以外は別途住宅手当あり
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度、OJT、OJT担当者研修、階層別研修、先も研修、通信教育
・社内語学検定（TOEIC(R)テスト年2回実施）
・昇格試験、社内提案制度 他
【再雇用制度】
65歳
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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適性試験：あり
面接回数：2~3回
