募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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介護医療特化の大手グループで営業経験を活かし管理職へキャリアアップできる環境です【職務概要】
プレイヤーとして実績を積み、同社の強みやターゲット市場、メンバー（3～10名前後）の特性を把握した上で、実績と適性を鑑み管理職へ登用します。ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可能です。
【職務詳細】
■プレイヤーの業務内容
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応
・求職者とクライアント（就職先）のマッチング
・面談設定（同行／アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー等
■管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理
・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議の出席等
【魅力】
人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣とニーズに合った提案が可能であり、社員定着のための研修サービス等も提供しているため、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護業界の人材派遣における営業経験3年以上
・管理職経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方
組織成長育成に意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24 第一はせ川ビル2F
地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：30～18：30
- 年収・給与
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年収:526万～601万程度
月給制：月額376000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:成績に応じて昇給
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円上限）、インセンティブ、定期健康診断、ビジネスカジュアル導入、祝い金支給（結婚・出生・勤続等）、ベネフィット・ステーション（総合型福利厚生サービス）、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社6カ月経過後に付与）■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接→適性検査＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
