募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【矢崎グループ】世界トップクラスの商材！福利厚生も充実◎【部・チームのミッション・業務概要】
事業成長を支える人材の採用支援・育成を通じて、組織力の向上に貢献することです。主に、社内研修や人材育成施策の企画・運営と採用活動の支援（既存プロセスの改善・実行支援）を実施しています。現場部門、本社人事部門、学校関係者、自治体関係者など幅広い関係者と連携しながら、採用活動支援と育成活動を円滑に進める役割です。
【具体的な業務】
グループ企業の各事業部在籍者（電線事業部、ガス機器事業部、環境システム事業部、計装システム事業部、管理室）の人材育成と採用活動の支援を行うことが本ポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです。
・新入社員・社員向け研修の企画、運営、受講者フォロー
・全社人事部門と連携した自律的なキャリア形成のための取り組み（仕組みづくり）
・現場部門へのヒアリングを通じた採用・育成課題の整理と改善提案
・高校・専門学校・短期大学への訪問・関係構築のサポート
・職場見学、会社説明会、選考会などの窓口
【職務の魅力・やりがい】
現場部門と近い距離で業務を進めるため、事業に必要な人材や組織課題を直接把握し、人事・採用の立場から改善に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・相手の立場や状況を踏まえ、必要な情報を分かりやすく整理・説明できる方
・Excel、Word、PowerPointなどを用いた基本的な資料作成ができる方
・学校、学生、現場部門など複数の関係者との調整業務に前向きに取り組める方
・管理部門でのご経験をお持ちの方
【尚可】
・採用、人事、教育研修、学校対応のいずれかに関わった経験
・会社説明会、研修、イベントなどの企画・運営経験
・製造業や現場部門と連携した業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県沼津市大岡2771
JR御殿場線「大岡」駅より徒歩で9分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：15～17：30（フレックス制度あり）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
