事業企画
【愛知】管理戦略担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409121636
NEW事業企画

【愛知】管理戦略担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

東建コーポレーション株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
★東証プライム上場★経営の安定性があり、右肩上がりに成長中!働き方◎
【職務概要】
同社の管理事業において、データ分析やDXを活用した業務改革および新サービス・制度の企画を推進し、管理品質の向上と収益基盤の強化を担います。

【職務詳細】
・管理業務のDX推進による業務効率化・標準化施策の企画および推進
・管理システムやオーナー向けサービスの企画・開発
・データ活用による業務プロセスの改善および生産性向上施策の立案
・管理戸数拡大に向けた市場分析および戦略立案
・サブリース事業の収益性向上およびリスク管理施策の企画
・新たな管理サービス・制度の企画・推進
・オーナー満足度向上および長期契約化に向けた付加価値サービスの開発
・市場動向や統計データを活用した資産管理・承継支援サービスの企画
・オーナーの資産価値向上や収益最大化につながる新サービスの開発
・管理会社として選ばれ続けるための差別化戦略の立案
・管理戸数、入居率、解約率、収益率などの重要指標の可視化と分析
・管理部門への改善提案および運用支援
・各種施策の効果検証と継続的な改善活動の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社やコンサルティング会社等における事業企画・戦略立案の実務経験
・DX推進・業務改革の経験
・システム導入や業務改善プロジェクトを主導した経験
・高いITリテラシー
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・プロパティマネジメント、賃貸管理、アセットマネジメント、リーシング等の不動産業界での実務経験
・オーナー向け提案や不動産収益改善に関する知識・経験
・BIツールや各種分析ツールを活用したデータ分析経験
・生成AIの業務活用やPropTech(不動産テック)領域への関心・知識
・データ活用による業務改善や新サービス開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~14:00)
【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額268600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東建コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
・高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業等

【会社の特徴】
▼名古屋市中区に本社を置き、テレビCMでもおなじみの東証プライム上場企業!
1974年の創業以来、建築と不動産仲介、さらにITを融合させたビジネスモデルを開拓。土地所有者に対する賃貸経営の提案や、アパート・マンションの設計・建築、さらに入居仲介・賃貸管理やリフォーム、ネット広告などを手掛け、持続的な成長を遂げてきました。

グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システムによって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を同社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。
設立
1976年7月17日
資本金
48億円
従業員数
5381名(グループ:5894名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人