募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手企業とのプライム案件を多数保有／高度な開発技術を取得可能！【職務概要】
テレコム／電力会社を中心とした大手企業に対するSAPの導入・開発をしていただきます。顧客はグループの紹介以外に大手企業との直接チャネルが豊富なため、安定的に業務のある状況です。
【職務詳細】
・SAP ERPコンサルティング・システム構築及び導入構築支援
・SAP BTPアーキテクチャ策定、アプリケーションの開発と統合
・SAP ERP (S／4HANA) Config設定、Add-On開発、外部連携サービス開発
【ポジションの魅力】
・SAPにおける高度な開発技術取得が可能！
【モデル年収】
年収680万円（入社5年目 ／ メンバー ／月給56万、裁量労働、賞与なし）
年収1，200万円（入社15年目 ／ リーダー ／ 月給100万、裁量労働、賞与なし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP開発の経験またはSAPコンサルティングの経験 5年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 15階
JR線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 年収・給与
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年収:680万～1200万程度
月給制：月額566000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績により決算賞与有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※状況により変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
