プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(ノンデスク産業×AI) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409129230
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(ノンデスク産業×AI) ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
巨大なノンデスク産業の採用・生産性課題をAIと希少データで解決するプロダクト開発
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎AI組織立ち上げメンバー!ロードマップ策定からGTMまで掌握
◎業界大手の独自データ×生成AIで巨大市場の共通標準を創る
◎仮説検証からグロースまで一気通貫で主導できる圧倒的裁量
◎Claude等を活用した最先端のアジャイル開発環境と高いチーム力
◎事業責任者やPOなど豊富なキャリアパスと年収最大1500万!
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同社が展開する既存SaaSへのAI統合、およびAIをコアとした
新規プロダクトの企画・立案からグロースまでを一気通貫で担当します。

■AI/LLM/ML活用戦略の策定
■要件定義・仕様策定
■PoCの推進
■ステークホルダーマネジメント
■Claude/Claude Code/Claude Design等のAIツールを活用したプロトタイプ作成
■顧客やエンジニア、ビジネスチーム、経営層との各種コミュニケーション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■PO、PdM、またはエンジニアとしての実務経験2~3年以上
■ユーザーインタビューやログ分析に基づいた、機能の改善提案・仕様策定の経験
■AIツールを業務で使いこなし、プロダクトへの応用アイデアを持っていること
■事業サイドでの実務経験(営業、マーケティングなど)

【尚可】
■プロダクトマネジメント経験、かつ0→1または大規模リニューアルの完遂経験
■AI/データ利活用プロダクトにおける、
 ロードマップ策定からGTM戦略までの全責任を負った経験
■経営層やパートナーと合意形成を行う高度なステークホルダーマネジメント能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00もしくは10:00~19:00 ※事業部により異なる。
年収・給与
年収:700万~1500万程度
月給制:月額502857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award(社内表彰制度)、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
■事業内容:物流・建設・製造などのノンデスク産業を対象に、HRプラットフォームやSaaS、M&A支援など複数の事業を展開。
      「人手不足」と「労働生産性の低さ」という業界共通の課題に対し、テクノロジーと人材の両面から解決を目指しています。

■実績  :ノンデスク産業に特化した事業基盤を強みに、HRプラットフォームでは累計100万人以上の求職者・全国3万事業所以上の利用実績あり。
      また、複数のプロダクト・事業を展開する「コンパウンドスタートアップ」として、急速な事業・組織成長を続けています。

■ビジョン:「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」を掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業の変革を推進。
      働く人の生活の質を高めながら、産業全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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