募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【グロース上場】国内大手企業・グローバル企業が中心IAM／PAM／IGAなどのIdentity領域におけるセキュリティ案件の主担当として、PoC・技術評価から要件定義、設計・構築、導入、運用保守、継続的な改善まで、幅広い工程をリードいただきます。
顧客への技術支援に加え、ナレッジ整備や標準化、若手エンジニアの育成などにも携わり、Identity領域における技術基盤の強化や案件品質・再現性の向上にも貢献いただくポジションです。
・IAM／PAM／IGAなどIdentity領域におけるセキュリティ導入・運用案件の推進・リード
・PoC（概念実証）の実施、技術評価・製品選定の支援
・顧客課題の整理、要件定義、全体設計・移行設計・運用設計
・システムの設計・構築、設定、試験、移行など導入に関する一連の業務
・運用整理、手順・フローの作成、設定変更、障害一次切り分け、継続的な改善支援
・顧客への技術トレーニング、ナレッジトランスファー
・最新の脅威動向やセキュリティ技術の調査、社内へのナレッジ共有
・案件におけるナレッジ整備、標準化、再現性のある仕組みづくり
・若手エンジニアの育成・技術支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 認証基盤、ID管理、アクセス制御等のIdentity Security関連領域におけるいずれかに関する実務経験3年以上
・ 小規模～中規模案件において、詳細設計、構築、試験、移行までを主担当または中核メンバとして実行・推進した経験
・ 顧客との技術調整、問い合わせ対応、障害・技術課題の切り分け経験
・ 技術的な資料作成およびプレゼンテーションの経験
【尚可】
・ Entra ID、Okta等のIAM／認証基盤製品の経験
・ SailPoint、Saviynt等のIGA製品の経験
・ CyberArk等のPAM製品の経験
・ 認証・ID管理・アクセス制御に関するセキュリティ提案・コンサルティングの経験
・ 小規模～中規模案件においてプロジェクト計画策定やプロジェクトマネジメントを主担当として行い、プロジェクト全体をリード／推進した経験
・英語での技術的なやり取りに支障のない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ※経験や志向に応じて、PM／PMO、プリセールス、セキュリティアーキテクトなど、技術実装にとどまらない役割にも挑戦いただけます。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額392850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
