SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409127362
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スカイマティクス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国産初クラウド型ドローン測量サービスで社会課題を解決するフロントエンド開発
【職務概要】
同社が提供する国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」および関連サービスのフロントエンド開発をリードし、機能拡張やUI/UX改善を担当します。

【職務詳細】
・新機能の企画・開発(測量データの可視化や操作を強化するUIの設計・実装/例:3D点群のインタラクティブな表示)
・機能改善(ユーザーからのフィードバックをもとにした既存UI/UXの継続的な最適化)
・技術選定・調査(最新のフロントエンド技術やGISライブラリの評価およびプロダクト導入)
・営業支援(提案用モックアップやデモ画面の作成による顧客提案サポート)
・チーム連携(バックエンドエンジニアやデータサイエンティストと協力したプロダクト全体の品質向上)

【魅力】
・社会課題への貢献:労働者不足や「3K」な現場を、快適・効率的な「4K」へと変革するプロダクト開発に携われます。
・技術的挑戦:React/Next.jsやGISライブラリ(Leaflet、MapLibre)を活用し、ドローン測量データの可視化や操作性を追求できます。
・フルスタックへの成長:フロントエンドの強みを活かしつつ、希望に応じてバックエンドやインフラ領域にも積極的に関与可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Reactを用いた開発経験(1年以上)
・Webアプリケーションにおける基本設計、開発の経験
・要件に基づいた画面設計、UI設計の経験

【尚可】
・Next.js/Remixの使用経験
・GISライブラリ(Leaflet、OpenLayers、Mapboxなど)の使用経験
・AWSを用いた開発または運用経験
・TypeScriptやVue.jsでの開発経験
・顧客折衝や企画に関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題の解決に技術で貢献したい方
・新しい技術やトレンドを積極的に学び、プロダクトに活かせる方
・チームワークを大切にし、柔軟に幅広い業務に挑戦できる方
・顧客の声をもとにプロダクトを改善することにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制:コアタイム 11時~15時)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、リフレッシュ手当、人間ドック・定期健康診断費用補助制度(本人・扶養家族)、インフルエンザ予防接種費用補助制度、リモートワーク可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(試用期間後一定日数を付与、2年目以降20日間)、GW、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面接(オンライン)→二次面接(対面orオンライン)→最終面接(オンライン)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スカイマティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業用リモートセンシングサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
三菱商事株式会社と株式会社日立製作所が親会社となって共同出資を行い、設立された企業です!
デジタル画像処理解析とGISを融合した革新的な独自技術をもとに、産業用のクラウド型リモートセンシングサービスを、企画・開発・販売しています。
一次産業を中心とした幅広い産業に対して、「SaaS型」と「プロジェクト型」のハイブリッドビジネスモデルで展開しています。
一次産業/建設/測量/インフラ等の業界を「快適・効率的・かっこいい・稼げる」に変えていく事が同社の思いです。
同業界の非効率だった画像処理や解析をスマートに行うべく、短縮や省人化する事を提案しています。
2019年に投資ラウンドのシリーズAで10億円の資金調達を終え、現在従業員数は30名程度ですが、シリーズBに向けた体制強化に向けて動いています。
設立
2016年10月18日
資本金
1億円
従業員数
36名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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