CTO・CIO
【東京:リモート】社内情報システム部長候補 ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409126967
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】社内情報システム部長候補 ※土日休み

株式会社メディアフォース
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新オフィス立ち上げに伴う情シス新設。1人目責任者候補としてゼロイチに挑む
【職務概要】
新オフィスの立ち上げに伴い新設される情報システム部門にて、1人目かつ責任者候補としてITインフラ構築や各種SaaS・業務ツールの選定・運用などを推進します。

【職務詳細】
・オフィス移転に伴うITインフラ構築・刷新(ネットワーク、デバイス管理、レイアウトに伴うIT設計)
・ベンダー折衝および導入管理(通信、セキュリティ、什器周り含む)
・各種SaaS導入、棚卸、統合などの企画・実行
・事業部門に寄り添ったIT体制の設計・運用(要件整理、IT活用の企画・提案・実行支援)
・オンボーディング/オフボーディングプロセスの設計・実行
・情報システム部門の立ち上げと継続的な運用体制整備(管理フロー、社内ポリシー、セキュリティルールの設計・整備)
・利用ツールの棚卸・標準化、ライセンス管理
・データ連携やBIツール等を活用した現場の意思決定支援
・ITリテラシー向上施策の設計・運用(教育・サポート)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業の情報システム部門またはそれに準じる部門での実務経験
・自ら課題を見つけ、仕組み化・改善までリードできる自律性
・現場ユーザーとのコミュニケーションを厭わない柔軟性と共感力

【尚可】
・業務部門と連携したIT施策の企画・導入・運用の経験
・ITインフラ(ネットワーク、デバイス、セキュリティ)の
基本知識と管理経験
・SaaSや業務ツールに関する選定・運用スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4カ月(待遇変化なし))
勤務地
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
20F・21F 中野坂上事業所
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(時差出勤制度・中抜け制度あり)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額402313円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種研修制度、慶弔見舞金制度、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(全額支給)、出張手当、健康診断、外部セミナー受講補助、資格取得補助、書籍貸出制度、PC/社用携帯付与、オフィスコンビニ、クラブ活動、トレーナー制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 等
選考プロセス
未経験:書類選考>一次面接(WEB) >WEBテスト>最終選考(筆記テスト&対面面接)
その他の職種:書類選考>一次面接(WEB) >最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディアフォース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング■システムインテグレーション■データマネジメントソリューション

【会社の特徴】
ITコンサルティングから設計・開発、地方自治体DX戦略に伴うデータ基盤構築・AIを活用したツール開発や自社製品開発など、幅広く事業展開しています。5期連続増収!有名企業とパートナー提携を行っています。なお、データマネジメント分野では同社独自の技術を活かし、自社内開発も手がけています。
■「Team+」の取組みで研修後も安心!同社のこだわりは「Team+●●」。何事もチームで取り組み、支え合うことをモットーとしています。
■プロジェクトごとにチーム編成!同社では、原則としてプロジェクトごとにチームを編成し活動します。新人のうちは一人でのプロジェクト配属はありませんので、ご安心ください。
■メンターが伴走!4カ月の新人エンジニア研修では、先輩社員が「メンター」となり、個々のメンバーをサポートします。定期的なグループミーティングや懇親会によって、新入社員が組織に馴染めるよう配慮したり、悩みを相談する場を設けたりなど、会社生活において心求c
設立
1985年5月
資本金
2億5302万円
売上高
-
従業員数
177名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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