サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】Platform Engineer ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409126350
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】Platform Engineer ※土日休み

Tebiki株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
1.4兆円の巨大市場を開拓するSaaS企業で、開発組織を支える基盤構築に挑戦!
Platformチームのエンジニアとして、クラウドインフラ、セキュリティ、開発環境、CI/CD、開発生産性の可視化など、開発組織全体を支える共通基盤の設計・構築・運用および標準化を推進していただきます。

・AI活用基盤・ガバナンスの整備
・AIツールの利用状況、コスト、効果の可視化および改善ポイントの特定
・活用パターン、ユースケース、注意点をまとめた開発者向けガイドラインの整備
・過剰コストや不適切な利用を防ぐための利用ルール・ガードレールの整備
・セキュリティガードレールの整備
・AWSアカウント設計、権限設計、SCP/IAM/Security Hubなどを活用したセキュリティガードレールの設計・実装・運用
・各チームが安全に自律してクラウドを利用できる標準・ルール・運用フローの整備
・セキュリティログ、シークレット管理、監査対応など組織横断的な仕組みの構築
・開発基盤・開発者体験の改善
・CI/CD、ローカル開発環境、環境作成フローにおける課題の特定(プロダクトチームとの連携)
・標準化・自動化・セルフサービス化の推進によるエンジニアの認知負荷軽減
・開発基盤が定着し、継続的に改善される仕組み作り
・IaC・インフラテンプレートの標準化
・Terraform/IaCの管理方針、ディレクトリ構成、レビュー観点、運用ルールの整理
・プロダクトチームが再利用できる共通モジュールやインフラテンプレートの整備
・インフラ構築・変更のセルフサービス化推進 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWSなどクラウドインフラの設計・運用経験
・TerraformなどIaCの経験
・CI/CD、権限管理、セキュリティ、開発基盤、コスト最適化のいずれかの改善経験
・複数チームと連携して標準化・仕組み化を進めた経験
・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

【尚可】
・AWS Organizations/IAM/SCP/Security Hubの経験
・マルチアカウント設計、ネットワーク設計
・GitHub ActionsなどCI/CD改善経験
・Four Keys/DORA Metricsの計測経験
・FinOps/クラウドコスト最適化の経験
・Platform Engineering/SRE/Enabling Teamでの横断的な改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:750万~1000万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤費支給、服装自由、ストックオプション付与(リーダー以上)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、リモート勤務デバイス貸与、社外会食費補助、社内懇親会補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ リファレンスチェック&NDA締結 ⇒ 体験入社 ⇒ 内定
※ポジションによってタイピングテストあり/上位職(部長相当)でのオファーの場合は3次面接あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Tebiki株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用

【会社の特徴】
同社は、製造、食品、物流、小売業界などでデスクを持たない現場の働き手「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しており、創業以来順調に伸び続け、売上は2年で10倍、社員数は1年間で2倍に増加しています。

多くのエンタープライズ企業を中心に幅広い現場産業から支持を得ており、サービス継続率99.5%という顧客からの高い評価が急成長を支えています。
今後も成長の勢いはゆるめず、1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場でネクストユニコーンを見据えた現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニーとして成長し続けています。
設立
2018年3月1日
資本金
1億円
従業員数
390名(業務委託を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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