社内SE・システム管理
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409126327
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み

SBエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
リモートワーク可能/AI等の先進技術を全社で活用するための基盤づくりに携われます
【職務概要】
・同社戦略に沿ったAI・データ基盤、およびICT環境の整備・運用
・全社的なデータ利活用戦略の立案・実行
・情報セキュリティの推進(安全なAI活用環境の確立など)

【職務詳細】
・以下、AI・データ領域を中心とする企画/選定、設計/開発/構築、運用/保守/サポート、利用促進
・各種データベース(プロジェクトの目的やデータ特性に応じた最適なアーキテクチャの選定・構築・運用)
・データパイプライン(社内データの収集・蓄積に向けた設計・構築)
・社内ICT基盤(業務アプリケーション、ネットワーク等のシステム基盤、業務端末等)の整備・運用
・セキュリティ対策状況のチェックおよび評価

※担当いただく業務は、ご自身の知識・経験・希望、および会社の戦略に応じて決定します。与えられた環境だけでなく、
ゼロから基盤を作り上げ、会社の事業成長に直結させる手触り感を得られる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※「データから新しい価値を生み出したい」という意欲をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AI基盤、データ基盤の構築経験
・データパイプラインの設計、または社内データを蓄積・活用して業務改善や価値創出に繋げた実務経験
・基本情報技術者資格

【尚可】
・BigQuery、Snowflake、Redshiftなどの構築・運用経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)上でのインフラ構築・運用経験
・ビジネス部門(非エンジニア)と連携し、データ活用による課題解決を自らリードした経験
・ISMSの事務局経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIをはじめとする先進技術への関心が高く、自ら情報収集・検証を行い、業務への活用方法を考えられる方
・与えられた要件や環境の中で業務を遂行するだけでなく、自ら課題を捉え、解決策を企画・提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 3F 
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面なし
将来的な転勤の可能性あり
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:45(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:525万~920万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当支給(規定あり)、保養・レジャー施設の優待制度等、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・AI等の先進技術を全社で活用するための基盤づくりに携われる ・これから本格化する取り組みを、自ら形にしていける ・企画だけ、マネジメントだけではなく、自ら手触り感を持ってプロジェクトをリードできる

会社概要

社名
SBエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信工事の設計、施工、保守/電気工事の設計、施工、保守/通信ネットワークの設計、構築、運用、保守/情報処理システム、通信システムの開発、販売、運用、保守/ロボットソリューション、スマートソリューションの提供

【会社の特徴】
同社はソフトバンクグループの通信事業を下支えするエンジニアリング専門会社として誕生しました。全国規模のモバイルネットワーク構築や固定回線の設備保守で培った高度な技術力を強みとしています。近年では親会社であるソフトバンクの事業領域拡大に伴い、5Gネットワークの早期展開やAI・ロボットを活用したスマートビルディング、IoTインフラの社会実装など、最先端のICTソリューションをワンストップで提供しています。グループ内案件にとどまらず、培ったノウハウを活かした外販事業も加速させており、通信インフラのプロフェッショナル集団として持続的な成長を続けています。
設立
2005年2月
資本金
1億0000万円
従業員数
1015名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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