SE(Web・オープン系)
【リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409126103
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ダイナトレック
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
☆年間限定120日・完全週休2日制☆/フルリモート×自社プロダクト開発
【職務概要】
在りたいプロダクト群、また抱える課題を解決するために、
以下の既存プロダクトおよび新規プロダクトの開発をお願いしたいと考えています。
※大手企業・金融機関・官公庁など、社内に大量のデータを持っている組織向け

【職務詳細】
■「DYNATREK」のフロントエンド開発
└・フロントエンド
 ・UI/UXデザインならびにデータ分析機能の開発
 ・React, Typescriptを用いたSPA
 (グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など)の開発
■新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定
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◎技術スタック
・フロントエンド:React、Angular
・バックエンド:Java、Python
・DB:仮想データベースのため、クライアントの様々なデータベース(Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど)
・OS:Windows

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Typescript(Angular,React)を用いたフロントエンド開発の経験
■エンタープライズ向けの開発をプロジェクト単位で開発してきたご経験
(※規模問わず)

【尚可】
■Java、Pythonにおけるバックエンド開発経験
■データマネジメント関連製品に携わってきた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■正社員志向を持ち、チームプレーができる方
■自分の成長に対して貪欲で、チームへ知見のシェアができる人
■愚痴を言って発散する人よりも、みんなで笑って発散できる人
■抱え込まないで相談してくれる人、仲間の相談に向き合える人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー3階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分
東京メトロ都営大江戸線「六本木」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:750万~1200万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額上限:3万円まで)/契約保養施設利用時の社員優待/技術習得を目的とした書籍購入・講座受講支援金 ※その他、新しい制度を随時検討中!
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
[年間休日120日]完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)/育児介護休業(法定通り)/慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(オンライン) → 最終面接(対面またはオンライン) → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイナトレック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・コンピュータ・ソフトウェアの研究開発、販売、並びに保守。
・コンピュータシステム及び通信ネットワークに関するコンサルティング、教育研修並びに情報提供。

【会社の特徴】
・同社は仮想データベース技術を核にした自社プロダクト「DYNATREK」を提供しており、分散する業務データをメタデータレベルで統合して短期導入を実現します。
・金融機関を中心に地方銀行での導入実績が多数あり、電力や通信などインフラ分野への展開も進めています。
・製品は国内外の特許を有し、プロダクト開発と顧客への導入支援を一体で行う体制のため、導入実務や上流設計に関わりたい方に魅力的な環境です。
設立
1999年12月
資本金
3000万円
売上高
■売上高 2007年度3月期:2億3000万円 2006年度3月期:7000万円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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