募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間数億枚の出荷を支える基幹システム。モダン構成への刷新を推進する技術リード職【職務概要】
同社にて、稼働中の生産システムのアーキテクチャ改善・リファクタ・部分リプレイスを、チームメンバーとともに推進していただきます。
【職務詳細】
・生産システムの全体像・依存関係を踏まえたリファクタ・部分リプレイスの設計と推進
・影響範囲の大きい技術的意思決定
・要件定義～設計～実装～テスト～運用（アジャイル）
・工場側オンプレ環境とのデータ連携基盤の開発
・クラウド前提のモダンな構成への刷新
【魅力】
・お客様ごとに世界に一つの商品を、システム開発を通じて物質的な商品で実現する独自のやりがいがあります。
・工場現場や業務部門と距離が近く、改善結果がダイレクトに返ってくるため、次世代投資の手応えを直接感じられる環境です。
【備考】
・鹿児島・熊本の工場へ3ヶ月に1回程度の出張があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・稼働中の大規模システムのリファクタリング・部分リプレイス経験
・AWS等クラウドを前提としたアプリケーション設計・構築経験
・影響範囲の大きい技術的意思決定を、当事者として引き受けた経験
【尚可】
・オンプレからクラウドへのリプレイス経験
・ミッションクリティカル・製造ドメインでの開発経験
・若手・チームメンバーへの技術指導経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場の声に応えながらも刷新を止めず、将来を見据えたアーキテクチャで周辺チームにも成果を波及させられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません） )
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分／都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額31，600円）、役職手当、企業型DC導入あり、健康診断／インフルエンザ予防接種費用の負担、書籍購入、セミナー参加費用の負担、社割制度あり、産休・育休制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）⇒一次面接（WEB or 対面）・適性診断⇒二次面接（WEB or 対面）⇒最終面接（対面 or WEB）⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます ※面接日、入社日は相談に応じます。
※状況により変更になる場合あり
