募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
技術・事業双方の視点でモダナイズをリードできるポジション【職務概要】
同社にて、大容量データ(ペタバイト級)を扱う基幹システムにおいて、データ基盤の運用・発展と会計・業務システムとの接続強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・データ基盤（データマート含む）の運用・改善・発展
・会計・業務システムとの接続設計（場合により基幹SaaS／ERP導入の技術リード）
・大容量データ・高負荷ワークロードを前提とした基幹システムの全体アーキテクチャ設計
・非機能要件（性能・セキュリティ・運用性）を含む設計レビュー
・経理・事業・開発など社内の関係者との合意形成・プロジェクト推進
【魅力】
・事業サイドや経営層がデータで意思決定できる状態をインフラの土台から支える役割です。
・単にパイプラインを繋ぐだけでなく、AI活用を見据えたデータ品質・鮮度・構造の設計まで一気通貫で担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Python＋AWS等での大容量データ・高負荷を扱うバックエンド設計・開発経験
・データ基盤（ETL／ELT・データマート等）の運用・開発経験
・事業部門・他チームなど複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・会計・受発注等の基幹ドメイン経験
・基幹SaaS／ERP導入プロジェクトの経験
・開発チームのリード経験（設計・技術選定の主導経験）
・レガシー含む複数システムが混在する環境でのマスタ設計・データ連携設計経験
・大規模ストレージ基盤や認証認可領域の設計・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 事業コアシステムの全体像を俯瞰し、サイロ化した各領域を繋いで設計できる方。技術の前提を非エンジニアにも伝わる言葉に翻訳し、部課長層を含む多様な関係者と合意形成しながら物事を進める推進力を持つ方。
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません） )
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分／都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
-
年収:650万～900万程度
年俸制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限月額31，600円）、役職手当、企業型DC導入あり、健康診断／インフルエンザ予防接種費用の負担、書籍購入、セミナー参加費用の負担、社割制度あり、産休・育休制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考（履歴書・職務経歴書）⇒一次面接（WEB or 対面）・適性診断⇒二次面接（WEB or 対面）⇒最終面接（対面 or WEB）⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます ※面接日、入社日は相談に応じます。
※状況により変更になる場合あり
