募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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独自データを軸にBtoB・BtoC展開を推進。事業成長に直結するプロモーションを【職務概要】
同社の事業において、対法人向け（BtoB）および生活者向け（BtoC）プロモーション全般の企画・進行管理・実行を専任で担当します。
【職務詳細】
・サービスWebサイトの更新・管理・改善（ディレクション、コンテンツ改善等）
・各種デジタル広告出稿の企画・実行
・リアル／オンラインにおけるセミナーおよび展示会の企画・運営
・ブログ・記事・プレスリリース等のコンテンツ制作（執筆・ディレクション）
・リード管理および獲得施策の実務・運用
・年間プロモーション計画の立案、予算管理、進行管理
・定量データを活用した施策の分析・改善提案
・その他、新規プロモーション施策の考案と実行
【魅力】
・大規模なデータを基盤とした独自性の高いビジネスを展開しており、プロモーション全体を主導できる大きな裁量があります。
・BtoBからBtoCまで幅広い領域の施策に携わり、事業成長に直結する手応えが得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB領域におけるマーケティング／プロモーションの実務経験（5年以上）
・Webサイトの運用・改善経験（更新ディレクション、コンテンツ改善等）
・セミナー・展示会（リアル／オンライン）の企画・運営経験
・ブログ、記事、プレスリリース等のコンテンツ制作経験（執筆・ディレクション）
・デジタル広告出稿の企画・実行経験
・プロモーション予算管理および複数施策の進行管理（プロジェクトマネジメント）経験
・リード管理・リード獲得施策の実務経験
・定量データを読み解き、施策改善に活かすデータリテラシー
【尚可】
・データビジネス、広告、放送・メディア業界での就業経験や知見
・MAツール（SATORI／Marketo／Salesforce等）の運用経験
・Web解析・SEOの知識（GA4等のアクセス解析を含む）
・CRM／SFAを活用した顧客・リード管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 施策を自ら企画・立案し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる行動力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル8階
JR京浜東北線・東海道線「川崎」駅徒歩7分／京急本線「京急川崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:KPI賞与年5回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社時の最初の3ヶ月は契約社員契約となります。
