募集要項
- 募集背景
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案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- 仕事内容
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上流工程×先端技術で“かなえたい”を形にできる環境！【職務概要】
横浜エリアにて希望と適性に応じ、各種エンジニアポジションを広く検討します。
【職務詳細】
※配属ポジションはスキル・経験・志向を踏まえ決定
・AI／IoT／クラウド／アプリ開発などのソフトウェア開発
・電気・機構などハード領域を含むプロダクト開発
・受託開発案件（9割以上）における上流工程（要件定義・仕様検討）
・パナソニック製品を中心とした商品開発（約7割が同社グループ向け）
・顧客との仕様検討、技術選定、設計、実装、テストなど一連の工程
・チーム開発におけるメンバー／リーダーとしてのプロジェクト遂行
【使用技術例】
AI、IoT、クラウド（AWS／Azure）、各種アプリ開発技術、組込み、電気設計、機構設計 ほか※配属ポジションにより異なる
【その他・魅力】
・先端×幅広い技術領域に挑戦できるチャンス
・TechJAM や勉強会での技術共有、100以上の資格に対応した合格祝い金制度あり
・新規ビジネス創出プログラムにより、アイデアを事業化できる機会あり
・パナソニック製品など店頭に並ぶモノづくりに携われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのエンジニア経験（ソフト／ハード問わず）
・横浜エリアでの勤務を希望する方
・上流工程経験、顧客折衝経験
【尚可】
・AI、IoT、クラウド、アプリ開発、組込み、電気・機構などいずれかの開発経験
・チームでの開発プロジェクト経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市※エリアオープンのため勤務地は配属ポジションにより異なる可能性あり
取引先（案件先）の勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:780万～1100万程度
月給制：月額496000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 →最終選考 （オファー面談）→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「AIやクラウドなど先端技術を学びたい」「上流工程に挑戦したい」「パナソニック製品など市場に出るプロダクトに関わりたい」??そんな希望をもつ方にぴったりの環境です。幅広い領域を扱う同社なら、あなたの“かなえたいキャリア”を柔軟に形にできます。
