SE(Web・オープン系)
リードエンジニア(AI活用アプリケーション開発) ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-407463059
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リードエンジニア(AI活用アプリケーション開発) ※土日休み

株式会社ファームノート
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募集要項

募集背景
AI/LLMを組み込んだ新機能・新サービスを拡張フェーズのため
仕事内容
★酪農DX★約2.3兆円のレガシーマーケットを変革する農業IoTベンチャー!
【職務概要】
クラウド型牛群管理システムやデータドリブン酪農SaaSを展開する同社にて、AIを活用した開発・業務改善の仕組みを構築し、組織全体の実行力を高めるリードソフトウェアエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・AI/コーディングエージェントを活用した開発プロセスの設計、導入、改善
・顧客現場や業務現場の理解に基づく、実用性の高い改善テーマの発見と優先順位付け
・LLM、RAG、エージェント、ワークフロー自動化などを活用した業務改善施策の企画・実装
・エンジニア・非エンジニア双方に向けたハンズオン、ドキュメント、テンプレート、レビュー体制の整備
・権限管理、データアクセス、監査ログ、レビュー、デプロイ、保守運用などを含むガードレールの構築

【ミッション】
現場起点で業務プロセスを捉え直し、AIを活用した新しい業務・開発・顧客価値提供のあり方を実装することがミッションです。非エンジニアがAIを活用して社内業務ツール等を安全に開発・運用できる技術基盤の構築や、AI活用を継続的にアウトカムを生む仕組みとして定着させる役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・TypeScript、Python、Rubyなどを用いたアプリケーション開発経験
・Public cloud(AWS、GCP)運用経験
・技術面から開発プロセスや業務プロセスの改善をリードした経験
・チームリードまたはメンタリングの経験(規模・年数不問)
・顧客現場や業務現場への関心を持ち、技術だけでなく運用・定着まで向き合える経験

【尚可】
・AI/LLMを活用した業務プロセス改善、社内ツール開発、プロトタイピングの経験 ・GitHub Actions、Argo Workflows等でMLパイプラインをCI/CDした経験 ・LangChain/LangGraph/LlamaIndexなどLLMエージェント開発経験 ・数理最適化をアプリケーションとして実装した経験 ・非エンジニア向けのローコード/ノーコード/AI活用開発環境の設計・導入経験 ・畜産・アグリテック/ヘルステックなどセンサ×現場データでの開発経験 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場で起きていることに強い関心を持ち、業務の複雑さや制約を尊重できる方
・AIを目的化せず、現場や事業のアウトカムにつながる形で活用できる方
・自分一人で成果を出すだけでなく、チームや組織が成果を出せる状態をつくることに関心がある方
・「世界の農業の頭脳を創る」ビジョンに共鳴する社会志向のイノベーターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台6階
地下鉄浅草線「高輪台」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム11時~16時)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給■営業手当■慶弔見舞金■従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(面談)⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
多くの日本企業が AI 活用計画を持たない一次産業で、 DX を牽引できるポジション/自社センサ・繁殖データを自由に使い、PoC → 本番投入 → 検証まで高速に回せる/“現場 × データ × AI” を横断するスキルを伸ばしつつ 新規事業のコアメンバー として経営に近い裁量を持てる

会社概要

社名
株式会社ファームノート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農業IoTソリューションの開発・提供

【会社の特徴】
北海道帯広市に本社を構える酪農DXのリーディングカンパニーです。
プロダクトの開発力と獣医学的知見や遺伝子解析/受精卵の技術を組み合わせ、業界を根底から変革することにチャレンジし続けています。
これまで酪農家が勘や目視で発見してきた発情や疾病を牛の首につけるセンサーで自動検知し、スマートフォンに通知したり、クラウドで情報管理したりすることを可能にしました。グループ会社では同社牧場を運営し、これまで培った技術で一般的な牧場の3倍の労働生産性を可能にするなど、業界にイノベーションをもたらしています。
また、自らも生産者として深く業界に入り込むことで、より顧客の気持ちや課題がわかるようになりました。今後もさらなるイノベーションを業界にもたらすために大胆なチャレンジを続けていきます。
設立
2013年11月28日
資本金
9000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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