プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Salesforce開発リード/PL候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-406590543
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

Salesforce開発リード/PL候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ディクス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
活躍するチャンスの多い同社で、あなたもキャリアアップを実現しませんか?
【職務概要】
Salesforceエンジニアとして、導入・開発・カスタマイズから運用改善提案、外部システム連携まで幅広く対応し、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引します。
【職務詳細】
・Apex/Visualforce/Lightning Web Componentsを用いた高度なカスタマイズ開発の設計およびコードレビュー
・AWS/Azure等の外部クラウドやAPIとの連携基盤設計
・Salesforce各製品(Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud等)の機能選定およびアーキテクチャ設計
・案件における要件定義・基本設計などの上流工程の推進
・開発チームの統括・技術指導およびプログラミング・構築・テスト工程のクオリティ管理
・生成AIやAIツールを活用したAI駆動開発による生産性向上・業務効率化の推進

【開発環境・案件特徴】
・案件構成:一次請け(約3割)・二次請け合計で7~8割。全体の約6割が上流工程含む案件
・開発領域:Webアプリケーション、業務システム、API連携、Salesforce/クラウド連携など

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(7年以上)
・Salesforceの導入または開発実務経験(2~3年程度)
・上流工程またはプロジェクトリーダーの実務経験
【尚可】
・Salesforce認定資格保持者(アドミニストレーター、コンサルタントなど)
・Apex等のSalesforce開発言語を用いた開発実務経験

【将来のキャリアパス】
・マネジメントに注力するマネージャー職、または技術を極めるスペシャリスト職への道を選択可能
・定期的な上長面談にて希望するキャリアステップを相談・決定
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動できる方


 

 
 

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中も条件変わらず)
勤務地
東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階※もしくはお客様先(東京都内)
JR各線「品川」駅港南口より徒歩7分※もしくはお客様先(東京都内)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:610万~755万程度
月給制:月額439400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、確定拠出年金制度(401k)、退職金制度、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚・出産祝い金、健康診断(年1回)、各種福利厚生施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度 10 日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(採用担当)※オンラインor対面 → 最終面接(部門マネージャー)※対面 → 内定
※1回面接の可能性あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ディクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITインフラソリューション事業/システムソリューション事業/コンサルティングサービス事業

【会社の特徴】
同社は、1998年の設立以来、ITインフラの設計・構築からシステム開発、運用保守、コンサルティングまでを一気通貫で提供してきた独立系の総合ITソリューション企業です。
特定のメーカーに縛られないマルチベンダーとしての強みを活かし、シスコシステムズやマイクロソフトをはじめとする多様なグローバルスタンダード製品を組み合わせ、クライアントの課題に最も適したシステム環境を創出しています。
長年培った確かな技術力と柔軟な対応力により、大手優良企業や官公庁など幅広い顧客から厚い信頼を獲得しています。また、社員の技術力向上に非常に注力しており、資格取得支援制度や研修体制が充実しているため、未経験に近いフェーズからでも市場価値の高いエンジニアへと成長できる土壌が整っています。
設立
1998年8月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
581名(2026年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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