Web・デジタルマーケティング
マーケティング責任者候補(マーケティング戦略・事業推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409127407
NEWWeb・デジタルマーケティング

マーケティング責任者候補(マーケティング戦略・事業推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソルナ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
☆年間休日125日・代表直下ポジション☆マーケティングから事業成長を動かす
【職務概要】
代表直下でマーケティング全体を統括し、SEO・広告・コンテンツなどの施策を
組み合わせて、リード・商談・受注の最大化を目指すポジションです。

【職務詳細】
・マーケティング戦略・予算・KPIの設計
・リード・商談・受注の進捗管理、課題分析・改善
・SEO・AIOの戦略設計、コンテンツ企画・改善
・Web広告・セミナー・SNS等を活用したリード獲得
・Webサイト・LPの改善によるリード・商談創出
・営業と連携したリード育成・商談化率・受注率の改善
・社内外メンバー・パートナーの進捗・成果管理
・顧客向けAIO案件の企画・進行管理、サービス改善

→◎将来的には…
マーケティング施策の実行に加え、戦略・予算・組織・採用・パートナー戦略まで幅広くお任せします。
将来的にはCMOや執行役員、取締役など経営層へのキャリアアップも目指せます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■SEO施策における戦略設計、実行、効果検証、改善までを一貫して担当した経験
■BtoBマーケティングにおいて、法人向けのリード獲得を推進した経験
■複数の社内外メンバーを巻き込み、マーケティング施策やプロジェクトを推進した経験

【尚可】
■コンテンツマーケ、広告運用のご経験
■SEOのディレクション経験
■AIO、LLM領域の実務経験
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★モデル年収★
・800万円:入社6年(年俸700万円)
・700万円:入社4年(年俸600万円)
・600万円:入社2年(年俸500万円)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社会的意義のあるサービスを、自分の力で広げたい方
■フィードバックを素直に受け止め、
 自身の考え方や行動を継続的にアップデートできる方
■一人目のマーケティング責任者として、整っていない環境を楽しみながら、
 仕組みや組織をつくっていける方 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~5ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地2-9-4 ソルナビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩約1分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅 徒歩約3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じた賞与あり ※3月支払い、年1回
昇給:給与改定年2回※半期に一度ベース給与が変動(明確な評価制度有)
待遇・福利厚生
家族手当/引越手当/役職手当/残業手当交通費月3万円迄支給時短勤務制度/福利厚生倶楽部加入(娯楽施設、宿泊施設等多数)/健康診断補助(法定外オプション50%※上限あり)/社内ドリンク類・おやつ無料/社員旅行実績(フランス、香港マカオ、イタリア、台湾、熱海) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
[年間休日125日]完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇(10日)/GW休暇/夏季休暇(お盆時期に会社指定の3日休み有)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※基本2回面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
[在籍人数] 35名(業務委託含む) ※マーケティングの業務委託メンバーは全員リモートワーク

会社概要

社名
ソルナ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネット上の風評被害治療/ネット上の風評被害予防/ネット上の企業の健康増進

【会社の特徴】
同社は、企業がインターネット上で受ける誹謗中傷や風評被害などのリスクに対し、分析から対策、再発防止までを一貫して支援する会社です。
検索エンジンやSNS、口コミサイトなどの情報を分析し、企業の売上・採用・ブランドイメージへの影響を抑えるための施策を提案しています。

また、SEOやAIO、Web広告、コンテンツマーケティングなど、企業の認知度や集客力向上につながるマーケティング支援も行っています。単に問題が発生した際の対処にとどまらず、企業ごとの課題や事業状況を踏まえ、リスクの予防から改善まで幅広く支援している点が特徴です。
設立
2011年3月10日
資本金
90000000円
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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