ITコンサルタント
ITコンサルタント(地方創生・地銀向けプロジェクト担当/PL・PM) ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409125865
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ITコンサルタント(地方創生・地銀向けプロジェクト担当/PL・PM) ※土日休み

サインポスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業好調に伴う増員
仕事内容
地域金融の変革を支える大規模上流案件に携わり「金融×IT」の専門性を磨く!
【職務概要】
同社は全国の地方銀行に対し、経営統合やシステム刷新等に伴うITコンサルティング業務全般およびプロジェクト推進を行っています。

【職務詳細】
顧客組織の「一員」として、上流工程から実行支援まで幅広く携わります。お客様と同じ立場・視点で課題の本質を捉え、改善提案や具体的な施策を立案・推進します。システム導入後も継続的にフォローを行います。

・プロジェクトマネジメント支援(PMO)
全体計画策定・事務移行設計・要件定義・運転試験の企画運営など
・IT中長期戦略の策定
・ITアドバイザリ(ベンダー評価・コスト最適化など)
・業務プロセス改善支援

【プロジェクト事例】
・勘定系システム移行プロジェクト(全国40行以上の地方銀行で実績有)
・銀行様4行のバックオフィス業務共同化支援
・経営統合・銀行合併に伴うシステム統合対応
・次期基幹系システム推進プロジェクト支援
・営業店システム更改プロジェクト支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金融およびIT双方の知見(実務経験3年以上)
※例:金融機関でのシステム関連業務、またはIT企業での金融系プロジェクト経験など

【尚可】
・地方銀行の経営統合、システム統合プロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームまたはSIerでの上流工程経験

★ポジションの魅力★
・地域金融の未来を左右する大規模プロジェクトに上流工程から携われます。
・経営・金融・ITという3つの専門性を掛け合わせながらキャリアを構築できます。
・「金融の仕組みを通じて地方を元気にする」という社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様と同じ立場や視点で物事を考え、課題解決に向けて主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
案件先によって異なる※原則地方銀行様のお客先常駐(出張ベース/平均週3日以上)
案件先によって異なる※原則地方銀行様のお客先常駐(出張ベース/平均週3日以上)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間0分)
※お客様先常駐の場合、お客様先に合わせた勤務時間となります
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏/冬)
昇給:有り ※査定の上、昇給実施
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、社宅・寮、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助 、社外研修カリキュラム制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
<年間休日:120日>完全週休2日制(土日祝)、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、年間有給休暇15日~20日(入社後5日間付与。3ヶ月勤務後に追加付与) 、連続休暇制度あり(10日連続/年)、永年勤続休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1次面接)⇒ Web適性検査+2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サインポスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業- DX・地方共創事業- イノベーション事業(無人レジ、AI・省人化ソリューション等)

【会社の特徴】
~「金融業務知識」と「最先端のシステム知識」を持ち、金融業界向けにコンサルティングから実行支援までを一貫して行う業界注目の同社~
■戦略の立案からプロジェクトマネジメントまで一括で支援するという独自のビジネスモデルを確立し、銀行勘定系のシステム移行・更改プロジェクトに強みを持ちます。
■案件は【100%直請け】となっており、いずれも大規模プロジェクトのPMOをお客様側に立って推進し、銀行のシステム部門だけでなく、ユーザ部門も含めマネジメントを行っています。ゼロベースからの企画~要件定義、設計はもちろん、開発までの一連のフェーズを担当し、お客様のIT部門の一員として、お客様の経営・業務課題の解決を目指しています。
■無人AIレジの事業ではJR東日本とともに設立した法人として高輪ゲートウェイにて無人店舗を出店しています。
設立
2007年3月
資本金
60084000円(2024年2月末現在)
売上高
-
従業員数
183名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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