プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】WEB開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-404371751
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEB開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

レプラホーン株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
【経験者の場合はフルリモート勤務可能!】プライム案件が全体の7割◎
【「レプラホーン株式会社」】とは?
 Webアプリ・スマホアプリ・業務システムの企画~開発
 ~運用保守など幅広く手掛けており、
 プライム案件(直接請負)に強みを持つ企業です。

【お任せすること】
 既存のプライム案件・自社サービス・受託開発において、
 企画~開発まで幅広い工程を担当いただきます 
◆案件例
・求人情報サイト「@type」:クラウド移行、システムリニューアル
・電子書籍閲覧アプリ「ブック放題」:開発、運用
◆特徴
 直取引契約のため、要件定義~運用、保守まで同社主体で
 ワンストップでの案件を保有しています。
 現在は7~8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。

◆同社の自社サービス
 ・バーチャルYoutuber「モチノナナ」:プログラミング講座chや
  YouTubeでのプログラミング講習、ゲーム実況などを公開中
 ・新感覚グラフ化webサービス「emoooo」

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・詳細設計経験
・システム開発経験5年以上
 └使用言語は不問です

【開発環境】
■使用言語:HTML/Perl/PHP/Python/Ruby/ASP/JSP
 C言語/C++/C#/.NET/Java/VisualBasic/JavaScript、
 ActionScript/XML/BREW/Flex
■サーバータイプ:Window系サーバー/Linux系サーバー
         UNIX系サーバー
■データベース:Oracle/DB2/Sybase/SQLServer
        PostgreSQL/MySQL
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2階
(お客様先により異なる)
JR各線「池袋」駅 北口より徒歩約10分
(お客様先により異なる)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※社外案件の場合、プロジェクトにより異なります
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】通勤交通費支給(1,5万円/月まで)/住居手当(3万円/月まで)/出向手当(3万円/月~)/資格手当(資格内容により異なる)/資格取得支援/ディズニーチケット補助制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始休暇/年間有給休暇(5日~20日)/弔辞休暇/産前産後・育児休暇(男性の育休・復帰実績有) など
選考プロセス
書類選考→面接(1回の予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【やりがい】  各自の得意分野の知識や技術、経験を生かせるように、  全スタッフの意見を各プロジェクトに反映できる  クリエィティブな開発環境があります!

会社概要

社名
レプラホーン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム開発事業/■ソフトウェア開発事業/■システム運用保守事業

【会社の特徴】
●ビジョン【タノシイを、ツクル】
世の中のおもしろい、楽しいに目を向けながら社員自身もおもしろく楽しく働ける会社を目指しています。
●イノベーション【新たなカタチ】
会社において帰属意識を求めるのではなく、エンジニアどうしが横のつながりをもって和気あいあいとした環境の中で、新たなエンジニアとしてのスキル、情報交換を行い、世界でこれから必要とされるものを見つけ、みんなで作り上げていくことを目指しています。
●大切にするもの【製品ではなく満足を】、【おもしろいを見つける】、【自分たちが楽しく】
設立
2007年12月
資本金
1000万円
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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