マーケティングリサーチ・分析
データ分析・事業企画ディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409121254
NEWマーケティングリサーチ・分析

データ分析・事業企画ディレクター ※土日休み

株式会社ストライク
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
自社ビッグデータを活用した新規事業やプロダクト企画を推進し事業成長を牽引
【職務概要】
同社にて、自社CRMデータベースや各種データを活用した新規事業の企画、プロダクト設計、調査分析、AI予測モデル構築などの業務を担当します。

【職務詳細】
※ご経験・適性に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。
■データサービス部長候補(募集:1名)
・自社データベースを活用した新規事業の企画
・自社データベースを活用した新たなプロダクトの企画・設計
・社内エンジニアを活用した開発推進
・提案リード獲得へのB2Bマーケティングの企画・実行
・案件化した顧客への提案・クロージング
・顧客のカスタマーサクセスのプロセス・体制構築
■データサービスリサーチャー(募集:3名程度)
・顧客要望に基づく調査設計
・社内データソース・外部データソースからの情報収集
・分析レポートの作成・説明
■データサイエンティスト(募集:1名)
・自社のCRMデータベース上でのビッグデータ解析からの意味合いの抽出
・自社データを活用したAI予測モデルの構築
・自社データと外部データを組み合わせたトレンド分析モデルの構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■リサーチャー
・産業調査や業界分析、企業分析での3年以上の経験
・顧客向けのレポート作成の経験
■データサイエンティスト
・Pythonを用いたビッグデータの整形・加工での3年以上の経験
・Pythonライブラリーを用いたデータモデル構築での3年以上の経験
・テキストマイニングでの形態素解析・共起分析・コンテクスト分析の経験
・機械学習・ディープラーニングを使った予測モデル構築の経験
■部長候補
・プロダクトマネジメントでの3年以上の経験
【尚可】
■リサーチャー
・Excel上でのpivotや高度な関数を用いたデータ分析経験
■部長候補
・事業開発での新規事業のビジネスモデリング・立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:500万~1600万程度
月給制:月額351000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)、結婚お祝い金、出産お祝い金等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※適性検査実施の場合あり(適性検査のみでの合否はありません)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ストライク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・M&Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマーケティングサービス

【会社の特徴】
公認会計士をはじめとする「会計・財務の専門性」を持ったコンサルタントを中心に、高品質なM&A支援を展開。
■M&Aの仲介
・同社では新事業進出、後継者対策、資金調達、事業再建、事業売却による資金化ニーズなど顧客の希望に応じてベストな相手先を探索します。
・サービスを担うメンバーは、企業評価や譲渡スキーム立案に精通した会計士や金融機関出身者、M&A仲介実績豊富なコンサルタントで構成されています。
■M&Aに関するサイト運営
・国内初のM&Aのマッチングサイト「M&A市場SMART」を運営しており、M&Aのマッチングに活用することで、スピーディーに多数のマッチング先を探索することが可能となっています。譲渡側にとっては選択肢が広がり、高い満足を得ています。
設立
1997年7月
資本金
8億2374万円(2022年9月末)
売上高
20億600万円
従業員数
450名(2025年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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