プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【埼玉】システムエンジニア(朝霞) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409119453
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【埼玉】システムエンジニア(朝霞) ※土日休み ※年間休日120日以上

Vesta株式会社【本社:東京都目黒区】
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募集要項

募集背景
企業拡大
仕事内容
国家規模の大規模システムに携わり障害解析力を磨く!
【職務概要】
運用保守エンジニア/障害解析リードとして参画いただきます。

【案件詳細】
大手元請SIerが参画する、国税センター向け大型マイグレーション・保守運用プロジェクトです。
Javaで構築された大規模ミッションクリティカルシステムにおける障害発生時の一次・二次切り分け、ログ解析、影響調査、および障害管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■障害解析・調査:
障害連絡発生時における一次・二次切り分け対応、Javaソースコードやログの読解による原因特定および影響調査
■障害管理・関係各所調整:
管理ツールを用いた障害情報の管理、および大手元請をはじめとする関連部署との調整業務
■その他:
・現場での知見を活かした、社内のエンジニア組織構築へのアドバイス
・IPOを見据えたエンジニア文化の醸成や採用・育成への参画
・メンバーのフォローアップや技術選定の相談

【開発環境】
・言語:Java、COBOL
・インフラ:オンプレミス/クラウドハイブリッド環境
・ツール:障害管理ツール、ログ解析ツール


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Javaのソースコードおよびログを解読・追跡できる知識・実務経験
・システム開発または保守運用における障害の一次・二次切り分け経験
・埼玉県朝霞市(朝霞センター)への常駐勤務が可能な方

【尚可】
・.NET (C#) の知識・開発経験(Javaとの双方の知見がある方)
・大規模システムにおける障害管理や運用保守チームのリーダー経験
・朝霞駅周辺に在住、または常駐・ホテル宿泊対応が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に業務に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※期間中は契約社員雇用)
勤務地
埼玉県朝霞市(アサイン先により異なる)
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)、在宅勤務補助手当(月1万円)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、キャリア支援制度、独立支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、F休暇
選考プロセス
・書類選考→面接1回(対面)→内定 ※候補者様によって面接回数の変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Vesta株式会社【本社:東京都目黒区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・受託開発・システム運用・ECシステム構築・システムエンジニアリングサービス

【会社の特徴】
2023年9月まで上場企業のグループ企業として事業運営を行っていましたが、2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、再スタートを切っています。
親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟な事業運営に努めています。

ECサイトやSNSの構築、WEB系システムをはじめ、業務系システム、アプリケーション開発を中心に、ネットワークやサーバーの構築、運用・保守などのサービスを展開しています。その他、IT関連の人材紹介サービスや、IT系に特化した求人サイトの運用も行い、「開発」「インフラ」「人材サービス」「メディア」の領域でサービスを提供し、多様化するニーズにきめ細かく対応しています。
設立
2018年3月15日
資本金
5700万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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