募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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グロース上場／週一回出社／年間休日120日以上／自社プロダクト【職務概要】
主力自社プロダクトのUI／UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。
＜＜具体的な業務領域＞＞
■UI／UXデザイン
：ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI／UXの改善をリードしていただきます。
■品質管理（デザインシステム）
：大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。
■マーケティング制作
：必要に応じたLP・バナーの作成やクオリティ管理をお任せします。
＜＜入社後のステップ＞＞
まずは主力プロダクトの現場に入り、オンボーディングのもとで徐々に裁量を広げていただきます。
▼主力プロダクトのUI／UXリード（入社～3か月）
▼稼働中プロダクトのデザインシステム構築
▼メンバー育成とマネジメントへの移行（半年～1年後）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WebサービスまたはアプリのUI／UXデザインの実務経験（プロダクトの仕様検討やIA・情報設計から深く関わった経験）
・UI／UX改善経験（CVRやユーザー行動などの数値・仮説に基づき、デザイン改善を行った経験）
・Figmaを用いたUI設計経験（コンポーネント・AutoLayout等を用いた実務経験）
・デザイン設計の意図を論理的に説明できる力
※ポートフォリオの提出を必須としています。
【リモート】
週1回出社となります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限5万円)、リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金 ※新規入社者対象（支給条件有り）、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
