募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【プライム案件】上流工程から携われるプロジェクトのリーダー職／多彩な研修制度あり【職務概要】
クレジットカード会社向けシステム開発（プライム案件）において、サーバーシステム更改案件のチームリーダー（プロジェクト管理・顧客折衝）をお任せします。まずは業務に慣れていただきながら徐々に任せていくため安心です。
【職務詳細】
・サーバーシステム更改プロジェクトの管理および進行
・顧客との直接折衝、要件定義などの上流工程
・5～10名規模のチームマネジメントおよびメンバーフォロー
・既存保守・運用に基づく信頼関係を活かしたDX提案や改善提案
＝＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝＝
・プライム案件なので、お客様と直接接する機会も多く、上流工程から携わることができます。
・長年の取引実績があり、顧客との信頼関係も厚い。
・クレジットカードの開発実績35年以上のノウハウを身につけることができます。
・国際ブランドに関わる高い技術力を元に自社ブランド製品を展開し、国内トップシェアを誇っています。
・5~10名規模のチームで仕事ができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・サーバー系システム（C言語／Java／NetCobol）での設計、開発の実務経験
・顧客折衝経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
【尚可】
・クレジット業務の開発経験（クレジット業務知識）
・COBOL（YPS）、SMED（画面定義対）での開発経験
■開発環境
言語：Java、C、COBOL
OS：UNIX、Linux
データベース：Oracle
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県の顧客先／最寄駅：江田駅
東急田園都市線「江田」駅
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:550万～780万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）＋業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額）、家族手当、超過勤務手当（全額）、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、各種研修制度、オンライン動画学習サービス、クラブ・同好会活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（入社直後より付与・最大25日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（人事＋担当部長）→最終面接
※場合により面接1回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【多彩な研修制度】 階層別研修（各階層のリーダー教育）／管理職研修／新任管理職研修 オンライン動画学習サービス／ビジネススキル研修
