募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げによる増員
- 仕事内容
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viviONのコンテンツの魅力を、最大限に届ける！【職務概要】
DTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するグラフィックユニットのマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーの目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。ご自身で手を動かす「制作」よりも、デザインの方向性を定め、アウトプットの品質とコンテンツの届け方まで設計する「ディレクション」を主軸とするポジションです。依頼を受けてから作るのではなく、企画・戦略の初期から関わり、コンテンツの魅力を「誰に・何を・どう届けるか」から設計していただきます。
・チームビルディング、メンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1MTGの実施
・案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分）
・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビュー、フィードバック
・大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務
・各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクション、一部プレイング業務
・採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行
・案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善
・外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応
・チーム運営と仕組みづくり
・AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デザインチームのリーダー、またはディレクターとして、メンバーの育成・レビュー・案件アサインのいずれかを担った経験（年数・役職名は不問。マネジメント専任でなくても構いません）
・装丁・グッズ・広告・イベントグラフィックなど、グラフィックデザイン領域での3年以上の実務経験
・アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル
・外注管理もしくは制作進行管理の経験
・コミック・音声作品・ゲーム・VTuberなどの二次元エンタメコンテンツへの興味・関心
・目的・ターゲット・訴求を整理したうえで表現に翻訳し、その意図を関係者に説明して合意形成できる経験
【尚可】
・メンバーの人事評価や目標設計（OKR等）の運用経験
・採用面接や書類選考などの採用実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「作って終わり」ではなく、企画の初期から入り込み、コンテンツの魅力をどう伝えれば届くかまで考え抜ける方
・チームや事業全体を俯瞰する高い視座を持ち、自律的にキャリアを描ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～18：00（1日標準労働時間：7時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
