募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業務システムやITサービスの運用改善・自動化を推進するポジション【職務概要】
グループ会社が利用する業務システムやITサービスの運用・保守を中心に、業務改善および自動化推進を担当します。
【職務詳細】
・業務分析、課題抽出、改善提案
・顧客との要件整理、改善施策の企画・推進
・業務システム・ITサービスの運用/保守
・問い合わせ対応、アカウント管理、定常運用作業
・業務手順書・運用ドキュメントの整備、標準化
・SharePoint Onlineを活用したナレッジ基盤の構築・運営
・Power Automateを利用した業務自動化の設計・開発・保守
・若手メンバーへの技術指導・育成
【魅力】
・お客様に最も近い立場でDX推進に携われます。自分が設計・開発した仕組みにより工数削減や品質向上を直接実感可能です。
・SharePoint OnlineやPower Platformを活用した業務改善、自動化案件に携わりDX人財としての市場価値を高められます。
・属人化解消やナレッジ共有を重要視しており、改善提案が歓迎される風通しの良い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステムの運用・保守経験3年以上
・顧客折衝経験
・業務改善または標準化活動経験
・Microsoft 365利用経験
【尚可】
・SharePoint Onlineサイト構築・運用経験
・Power Automate開発経験
・Power Apps開発経験
・Power Platformを活用した業務改善経験
・IT-BPO業務の設計または立ち上げ経験
・業務自動化プロジェクトのリーダー経験
・Microsoft 365認定資格保有者
・生成AI活用経験
・顧客提案資料作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都(23区内サテライトオフィス:秋葉原、丸の内を想定)
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収:650万~821万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休2日制 ※隔週で週末出社する可能性あり 祝日、一斉年休、夏季休暇、年末年始、創立記念日、特別休日、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
