募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社会インフラを支えるクラウド案件で技術力を発揮し市場価値を高められるポジション【職務概要】
AWSまたはAzureを用いたクラウドインフラの設計・構築および移行プロジェクト、オンプレミス環境を含む基盤構築を担当します。
【職務詳細】
・AWS／Azureを用いたクラウドインフラの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
・オンプレミス環境からのクラウド移行（計画・設計・実行）
・オンプレミス環境を含むサーバ・ネットワーク基盤の構築および各種セキュリティ機能の構築
・IaCやコンテナ、監視高度化などの最新技術を活用した構築・運用提案
・プロジェクトにおけるPLまたはメンバーとしての推進業務
【業務の魅力】
クラウド技術（AWS／Azure）の設計・構築から移行まで深く携わり、実践的なスキルを磨けます。
IaCやコンテナ、監視高度化などの最新技術を取り入れた案件も多く、市場価値を高められる環境です。
公共・金融等の社会インフラを支える重要システムのクラウド化に貢献できるやりがいがあります。
また、オンプレミス環境を含むサーバ・ネットワーク基盤や各種セキュリティ機能を対象に、提案から設計・構築まで一貫して上流工程に携わるスキルを習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバ領域における設計／構築経験（OS：Windows、UNIX／AD／ログ／監視／バックアップ）
・ネットワーク領域における設計／構築経験（L2、L3／FW／LB）
・クラウド領域（AWS：VPC／EC2／ALB等、またはAzure：VNet／VM／AGW等）における設計／構築経験
※上記いずれかの領域での実務経験5年程度
【尚可】
・要件定義や基本設計などの上流工程からのサーバ設計構築経験
・5名以上規模のプロジェクトにおけるマネジメント経験（TL、PL、PM）
・PM関連資格（PMP、IPMA）の所有
・AWS関連資格（Professional、Specialty）の所有
・Azure関連資格（Expert、Specialty）の所有
・情報処理系資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等）の所有
・ITILスペシャリスト、リーダの所有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都
※神奈川県の顧客の対応もあり
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:520万～800万程度
月給制：月額268500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス利用、子ども・介護等支援手当（扶養1名につき月額16，600円）、住宅手当（単身：上限2.15～3.15万、世帯：上限4.25～6.25万）、独身寮（30歳まで／月額12，000円）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制、祝日、一斉年休、夏季休暇、年末年始、創立記念日、特別休日、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
