募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- 仕事内容
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最先端技術やAIを活用した社会インフラ保守でPL・PMや管理職へキャリアアップ【職務概要】
固定網通信システム向けの顧客交渉やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・某キャリア向け光電話の交換機開発における運用サーバに対する保守対応（トラブル発生時の問い合わせ対応、一時解析対応）
・要件定義、設計、製造、検証、運用を想定した総合検証および全工程に対応する開発作業
・AI活用による保守業務改善（保守対応の自動化等）の実施
・保守工事の自動化ツール作成
・仕様検討から開発、運用されているシステムの保守対応
【魅力・特徴】
・複数のプロジェクト対応を行っているため幅広い業務への参画が可能です。
・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリア形成が可能な組織です。
・チーム体制でプロジェクト参画しているため、お客様やチームメンバー双方と相談しながら仕事を進められる環境です。
・AIを活用した業務改善プロジェクトなど、多種多様な技術に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・LINUXの実務経験5年以上
・リーダーの実務経験5年以上
・ネットワークに関する知識
【尚可】
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験
・主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝しプロジェクトを牽引できる実績
・固定網通信システムの開発経験
・仮想化（KVM）環境構築、運用、保守経験
・AIによる業務改善経験
・Java／C言語／C++言語などでの開発経験（上流工程経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性と協調性を持ち、自らステークホルダーと積極的なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる(神奈川県を想定)
案件先により異なる(神奈川県を想定)
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分※フレックス制
（コアタイム 11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:598万～895万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
