募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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グループ全体の業務変革を構想からリードするITプロジェクト推進【職務概要】
グループ内の複数事業会社における業務改革を、IT技術を活用して主導するポジションです。事業部門ごとのビジネスモデルやニーズを深く理解し、具体的なデジタル戦略へと落とし込み、実行支援することでグループ全体の生産性向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・グループ各社における業務改革の企画・推進
・IT技術を活用した業務プロセスの設計・改善提案および実行支援
・事業会社や開発ベンダーと連携したシステム選定、要件定義、仕様策定業務
・ITILベースのITSM運用構築企画の支援
・社内IT活用促進（講習・ナレッジ共有等）
【魅力・ミッション】
ERP改善やServiceNow導入など、グループ全体の業務変革に直結するプロジェクトを構想から実行まで主体的にリードできます。少数精鋭の組織で大きな裁量を持ち、部門や経営層、ベンダーを巻き込みながら、AIなどの最新技術も活用して業務改革を推進していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・「業務改善、業務改革、DX推進」のいずれかの実務経験
・業務フローの整理・可視化経験
・プロジェクトマネージャーやリーダーとしてのプロジェクト推進経験（規模不問）
【尚可】
・ERP（SAP等）の活用経験
・ローコード開発経験（RPA等）
・ベンダーマネジメント経験
・AIエージェント開発経験（Copilot Studio等）
・業務改革の企画経験
・ServiceNowの導入・活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ユーザーの要望を真に理解し、本質的な課題を引き出せる方
・指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
