社内SE・システム管理
社内SE(ITインフラ・セキュリティ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409113064
NEW社内SE・システム管理

社内SE(ITインフラ・セキュリティ) ※年間休日120日以上

グッドホールディングス株式会社 【東京都新宿区】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上場準備フェーズの企業で、社内インフラ・セキュリティの上流から一気通貫まで携わる
【職務概要】
同社の情報システム部にて、ITインフラ全般(ネットワーク、認可認証、デバイス等)およびセキュリティの企画・提案・設計・運用・改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
・ネットワークの設計、構築、運用(拠点LAN、FW、SD-WANなど)
・認可認証機能の設計、構築、運用
・デバイス管理(PCおよびモバイルの調達、設計、運用管理)
・電話環境の設計、構築、運用(ビジネス電話、コールセンターシステム)
・コミュニケーションツールの設計から運用(メール、チャット、社内イントラ)
・その他インフラ基盤の設計、構築、運用
(オンラインストレージ、オフィスセキュリティシステムなど)
・セキュリティ対策の企画・構築・運用
(EPP/EDR、DLPの導入運用、社内ルール整備、社員教育)
・社内ユーザーサポートおよび問い合わせ対応

【魅力・ミッション】
・インフラ領域の要件整理や企画提案などの上流工程から一気通貫で携わることができます。
・経営層との距離が近く、意見発信や改善提案が直接実行されやすい環境です。
・上場準備フェーズにおいて、全社的なDX推進やガバナンス強化の推進に直接貢献していただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク(LAN、FW、SD-WAN等)および認証認可基盤の要件定義
・運用の実務経験(目安2年以上)

【尚可】
・デバイス管理(PC・モバイル)の運用経験
・電話/コールセンターシステムの構築・運用経験
・メール・チャット等のコミュニケーション基盤の運用経験
・オンラインストレージ等のインフラ基盤運用経験
・セキュリティ(EPP、EDR、DLP等)の設計・運用経験
・ユーザーサポート業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高信頼性を最優先にユーザーの利便性とのバランスを考慮できる方
・技術的課題を非エンジニアへ分かりやすく説明できる方
・サイバーセキュリティへの問題意識を持ち、継続的な学習意欲がある方
・複数案件や緊急対応を同時並行で処理できる優先度判断力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時45分~18時45分
年収・給与
年収:600万~700万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、住宅手当(規定あり)、定年制度(65歳)、資格支援制度(会社推奨資格の初回受験料全額負担)、社員向け共済保険加入、健康診断(受診料会社負担)、サンキューカード制度、家族の誕生日にお花プレゼント、ベネフィットステーション加入、スポーツジム利用料補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(シフト制)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、推し休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
グッドホールディングス株式会社 【東京都新宿区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
持株会社の全体統括/グループ投資戦略の立案実行/事業会社戦略の実行支援/不動産の売買・賃貸借・管理・仲介・保有・運用

【会社の特徴】
住宅ローン、保険、不動産といった「人生の大切な決断」に関わる領域をすべてワンストップでカバーできる強みを持ちます。
特に、ネットバンクの低金利という商品性に、
実店舗でのきめ細やかな対面コンサルティングを融合させたビジネスモデルは他社にない優位性となっており、
2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破するなど急成長を遂げています。

近年はホールディングス化を通じて、不動産事業や生命保険事業などのグループシナジーをさらに強固にし、
顧客の「人生に寄り添う伴走者」として豊かで安心できる社会の創造を目指しています。
設立
2023年5月10日
資本金
9000万円
従業員数
21名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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