社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409112973
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

矢崎総業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
製造業におけるセキュリティ戦略立案から構築・運用全般まで幅広く関われるポジション
【職務概要】
同社およびグループ全体における情報セキュリティ(ISMS主体)と
サイバーセキュリティ両面の企画から運用業務全般を担当します。

【職務詳細】
・矢崎グループグローバルでのサイバーセキュリティ施策の企画・実装・運用全般
・製造業におけるサイバーセキュリティ戦略の立案および実行
・経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案
・情報セキュリティ体制の維持・強化および各種セキュリティ対策ツールの
 導入・運用

【部・チームの雰囲気・環境】
好奇心とスキル向上心の高いメンバー構成で、社員23名と外部委託業者で業務を
実施しています。
入社後のフォロー体制も整っています。

【勤務地備考】
経験・スキルによっては数週間~数か月間は裾野(静岡県)での研修・勤務となる
可能性もございます。
その場合自立して業務が遂行可能な状態となった段階で、
東京勤務に切り替えることは可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パソコン、サーバー、ネットワークなどのインフラ構築および運用経験(5年以上)

【尚可】
・サイバーセキュリティ関連業務の経験
・エンドポイントツールなどのセキュリティ対策ツールの導入および運用経験
・SIer、コンサルティング、事業会社での情報システム部門における業務経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティ業務に関心を持ち、向上心のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:国内・海外拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
※標準的な労働時間:08:30~17:15
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額270700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
独身寮制度、単身寮制度、社宅制度、食堂利用補助制度、食事補助制度、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、介護休暇制度、新幹線通勤手当、有料道路通勤手当、企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格手当、世帯手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
在宅勤務:条件あり(入社1年未満は不可)

会社概要

社名
矢崎総業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

【会社の特徴】
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。

また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。

また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
設立
1941年10月8日
資本金
31億9150万円
売上高
19459億円 ※2019年6月期
従業員数
241484名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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