Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】プロモーションプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409101533
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】プロモーションプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チャリ・ロト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
MIXIグループ/競輪・オートレース市場を牽引する自社サービスのマーケティング
【職務概要】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を牽引するマーケティング担当として、ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを一気通貫で捉え、事業成長を最大化する業務をお任せします。

【職務詳細】
・事業戦略に基づいたマーケティング施策(Web広告、SEO、コンテンツマーケティング等)の企画・実行
・イベント、店頭施策、マスメディア等のオフライン施策を含めたチャネル横断でのコミュニケーション設計・実行
・ブランディング施策の企画・推進によるブランド価値の向上
・KPIモニタリングおよび予算配分の提案による施策の優先順位付け
・CRM施策の企画・実行によるユーザーとの継続的な関係構築およびLTV向上
・各種マーケティングデータを活用した市場分析・ユーザー分析および施策効果の分析・改善提案
・各種プロジェクトの進行管理および外部パートナーとの連携・調整

☆公営競技や競輪業界ならではのダイナミックなマーケティングに携わりながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。
広告運用にとどまらず、サービス改善や新たな施策の企画・実行まで幅広く関わることができるため、マーケターとしての視野やスキルをさらに広げていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング領域における戦略立案および施策推進経験
・事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験(目安3年以上)
・データ分析に基づく課題発見および施策改善の経験

【尚可】
・事業会社(インハウス)と広告代理店の双方での実務経験
・デジタルマーケティングに加え、TVCM、イベント、マスメディア等のオフライン施策やブランド戦略(コンセプト設計等)の経験
・定量・定性データに基づく経営層への提案およびレポーティング経験
・LPやバナー等クリエイティブのディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し、データとユーザー視点をもとに実行に移していける方
・周囲を尊重し、役割や部門の垣根にとらわれず協力できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
JR各線「渋谷」駅より直結 ※目安週2リモート
勤務地変更の範囲:同社の定める拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:658万~952万程度
月給制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
社員食堂、フリードリンク、社内カフェ、社内コンビニ、健保組合の提携機関での優遇制度、定期健康診断、懇親会制度、スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社チャリ・ロト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営■チャリロトプラザの展開・運営■競輪・オートレース関連自社メディアPerfecta Naviの制作・運営■競輪場包括運営事業

【会社の特徴】
同社は競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』を運営する企業です。競輪は日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポーツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。同社では、既存顧客はもちろん、今まで取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込み、競輪を更に熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていこうとしています。

近年では、競輪の運営主体である地方自治体と連携し、地域に愛される施設作りのプロデュースなどにも取り組んでいます。
将来的には、競輪業界全体を発展させるようなスケールの大きな事業にも挑戦していく予定です。
設立
2006年12月
資本金
110083076円
従業員数
357名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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