営業(法人向け)
【東京:リモート】ファンクラブディレクター/企画・運営 ※土日休み
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409116180
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ファンクラブディレクター/企画・運営 ※土日休み

株式会社ユートニック
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
注目エンタメ企業でアーティストの可能性を拡げるファンクラブ企画・運営に挑む
【職務概要】
音楽事務所やプロダクション等のファンクラブおよびデジタル施策(オンラインくじ、デジタルトレカ等)の立ち上げ・企画・運用業務全般を担当します。

【職務詳細】
・各アーティスト・クリエイターのファンクラブやデジタル施策(オンラインくじ、デジタルトレカなど)における運用業務全般
・ファンクラブ内のコンテンツ企画提案・実施
・ファンクラブ会員管理、分析
・イベント、ツアー会場における会員向け企画の実施、ファンクラブブース対応
・会員向けオリジナルグッズの企画・販売管理
・周年・生誕等のイベント企画・運営
・特設サイトの制作進行
・ファンクラブイベントの企画・運営
・クライアントコミュニケーション(打ち合わせ、ライブ観覧など)
・新規営業・新規提案の推進
・その他、社内外のステークホルダーとの調整

【ポジションの魅力】
・エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築が可能です。
・ユーザーの反響をダイレクトに感じることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ファンクラブ運営の実務経験 3年以上
・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPointなど)に関する知識

【尚可】
・エンターテインメント・コンテンツ業界における実務経験(ファンクラブ運営以外も含む)
・WEBサービス関連の制作会社での実務経験
・アーティスト事務所、レコード会社での実務経験
・ファンクラブ、デジタル施策(オンラインくじ、デジタルトレカなど)の新規営業経験
・エンタメ領域におけるAIを活用した実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・アーティストやクリエイターに対するリスペクトを持ち業務に取り組める方
・音楽やエンタメ(アニメ、ゲームなど)に関心を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・仕事に対して責任感を持ち、自律的に課題を発見・解決できる方
・周囲との協調性を持ち、チームワークを重視できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(試用期間終了後に本採用の可否を決定))
勤務地
東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F
JR各線、東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)、交通費支給、PC購入補助費、書籍購入費、エンタメ手当(月1万円分まで)、AIツール手当(月5000円分まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り11~20日付与)、介護休暇、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※ポジションによっては、コーディングテストの実施
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
レコード会社やアーティスト事務所など、多種多様な職務経験を持ったスタッフが、みなさまのご応募を楽しみにお待ちしております!

会社概要

社名
株式会社ユートニック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アーティスト向けプラットフォームの開発・運営、メディア・コンテンツに関する事業開発等

【会社の特徴】
「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。

自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。

創業メンバーの音楽家的バックボーンや、ビジネスコンサルタントとしての業界経験、プロダクト開発経験を掛け合わせ、テクノロジーの力でクリエイティブの価値を広げ、音楽、エンターテインメント業界のDX化を推進していきます。
設立
2018年7月
資本金
44650000円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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