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【神奈川】経理・財務職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-407368558
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【神奈川】経理・財務職 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、
上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りが
これまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために
将来の基幹要員となる方の募集を行います。
仕事内容
誰もが知る日本を代表するグローバル企業!!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
【職務概要】
グループ会社のエンジン事業(以下、エンジン:半導体工場向け等の非常用発電装置など)およびターボ事業(以下、ターボ:自動車メーカ向け過給機など)を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応、税務調査対応
・固定費予実管理 

将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。

<魅力>
ビジネスの基礎となる会計の知識を身につける絶好の場であり、
将来の職種や国内/海外を問わず、役に立つ知識や経験を積むことができる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できるPCスキルがあること。
 特にExcelによるデータ集計/分析ができること。
・TOEIC600点(相当)以上

【尚可】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験

<やりがい>
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。
グローバルで事業展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営/業務上の課題解決に向けて主体的に動けること。
・納期を意識してチームで業務遂行することができること。
・地道な作業を前向きに取り組むことができること。
・関係部門/関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(14日間 ※試用期間中の労働条件の変更なし)
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名3000番地
JR各線「橋本」駅より車で17分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額262100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給、入居条件あり)、家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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