営業(個人向け)
【東京】リフォーム営業/マネージャー候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-408388977
NEW営業(個人向け)

【東京】リフォーム営業/マネージャー候補 ※年間休日120日以上

株式会社CONY JAPAN
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
完全反響営業で住宅リフォームを提案。施工管理まで携わり理想の住まいを形にする。
【職務概要】
同社のフルリフォーム・リノベーションブランド「プロスタイルリノベーション」にて、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理、工程管理までワンストップで担当する営業業務をお任せします。

【職務詳細】
・現地調査の実施
・お客様の潜在的ニーズのヒアリング
・企画設計・基本設計・実施設計(※社内プランナー・設計士との協業)
・積算書の作成および見積もり提示
・工事の発注および現場監理(※施工管理職との協業)
・各フェーズにおける立ち合い
・お引渡しおよびアフターフォロー
・若手・未経験層への教育およびフォローの実施

【ミッション・仕事の特徴】
・案件規模は1,000万~2,000万円のフルリフォーム・リノベーション案件が中心です。
・月間案件数は1人あたり3~5件程度を担当します。
・WEBサイトからの反響営業を中心としており、デザインや自由度の高さを求めるお客様へ提案を行います。
・5~7名の少人数チーム体制で、デザイナー・エンジニア・コーディネーターと連携しながら進めます。
・管理アプリ(アンドパッド)やLINEWORKS等を活用したペーパーレスな業務環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・直近職歴でのリフォーム営業経験10年以上(担当:戸建て・マンション問わず)
・普通自動車運転免許(AT可)および日常的な運転スキル
・現場調査、積算、見積もり作成、商談、資材・業者手配、現場管理までの一連のスキル
・受注金額1,000万円~2,000万円規模の大規模案件・リノベーション案件での受注・完工能力
・月間完工粗利額200万円、年間完工粗利額2,400万円ラインを超える営業能力
・若年層・未経験層の戦力化を目的とした教育やフォローの実施経験

【尚可】
・1級または2級建築士資格
・1級または2級施工管理技士資格
・その他リフォームに関連する資格
・リフォーム営業でのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客思考で各案件に丁寧に取り組める方
・前職で平均以上の営業成績を収めている方
・少人数組織(5~7名程度)で良好な人間関係を構築できる方
・理念重視、掃除・朝礼実施、チーム主義などの組織カルチャーを尊重できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4か月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A(プロスタイルリノベーション代官山店)
東急東横線「代官山」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:466万~1000万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(8月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、営業手当、役職手当、資格手当、調整給(該当者のみ・上限1年間)、資格取得支援金制度、出産育児支援制度、企業型確定拠出年金401K、社員旅行、携帯電話貸与、社有車貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(毎週水・日)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(入社6ヶ月後から付与、初年度10日間)、慶弔休暇、介護休業、産休・育休取得実績あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CONY JAPAN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【会社の特徴】
同社は、水まわり小規模工事に特化した「リフォーる」、幅広いリフォームに対応し、お客様の夢をカタチにするサービスである「スペースアップ」、リノベーションや家具や空間のコーディネートまでトータルで提供する「プロスタイルリノベーション」の3つのブランドを展開し、それぞれのサービスが合わさることで「リフォーム」というひとつの柱を支え、お客様に理想の住環境を提供することにつながっています。「スペースアップ」は、専門職のプランナーや施工管理を有し、デザインリフォームを得意としています。「リフォーる」は水まわり専門店ならではの仕入れ、施工、サポートでお客様の困りごとを解決しています。「プロスタイルリノベーション」は、キャリアと実績のあるプロ集団がお客様に合わせたプロジェクトチームを編成し、住まいの全てをプロデュースします。
設立
1997年7月1日
資本金
3000万円
売上高
68憶4206万円
従業員数
259名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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