募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【年休121日】長谷工Gの安定基盤★19時PCシャットダウン／管理41万戸超！＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎長谷工グループの安定基盤のもと事業拡大に貢献☆
◎年間休日１２１日！夏季や年末年始は各９連休◎
◎内勤８割で残業少なめ！土日祝休みでメリハリ☆
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【職務概要】
同社管理物件（オフィス、商業店舗、介護施設等）における改修・修繕工事の企画・提案、施工管理業務、各種メンテナンス・清掃業務などのビルマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オーナーとの打ち合わせ
・見積作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・点検や工事の立ち会い
・報告書の作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産管理のBM（ビルマネジメント）経験がある方
または、ビルメンテナンス経験かつオーナーへの報告資料作成・提案経験がある方
【尚可】
・PM経験
・建築物環境衛生管理技術者資格の保有
※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐はありません（内勤8割、現場視察2割）。
※担当物件は入社時4棟（数年後10棟）程度で、月に数回巡回し工事立ち合いや設備点検等、適切な維持管理状況の確認等を実施します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・相手との信頼関係を築くことが得意な方
・主体的に行動できる方
・長く安定して働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル9F
都営三田線「芝公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:524万～800万程度
月給制：月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（6か月分の定期券代を全額支給）、時間外勤務手当（残業代別途支給）、職種手当（会社が定める資格を保有の場合）、役職手当、勤務地手当、社内表彰制度（優秀社員・永年勤続他）、結婚祝金、出産祝金、育児休暇制度、介護休業制度、年休積立制度、財形貯蓄（財形住宅・財形年金・一般財形）など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日（※休日出勤の場合、平日に振替休日を取得）、会社休日（1月2日・3日）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、慶事休暇、配偶者出産休暇、弔事休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次 or 最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
