募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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立ち上げフェーズの人事として採用から評価制度構築まで大きな裁量で携われます。【職務概要】
人事部門の立ち上げフェーズにおける採用戦略立案から選考・面接業務、および組織づくり全般を担当します。
【職務詳細】
・採用戦略の立案
・母集団形成
・選考および面接対応
・将来的な育成・評価制度の構築
・組織づくりに関する各種企画・運用
【おすすめポイント】
■ワークライフバランスを保てる「環境」
原則土日祝は休み（面談や社内行事等で土日出勤の場合あり）で実質年休120日以上。平均残業時間が月10時間未満と非常に少なく、ご自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランスを実現できます。
■圧倒的な裁量でキャリアの幅を広げる
1人目の人事として部門立ち上げをリードし、将来的には育成、人事評価制度の構築、組織開発まで一気通貫で携われます。大きな裁量のもと、採用特化で終わらない「人事のプロ」へキャリアの幅を圧倒的に広げ、市場価値を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事としての経験（業界、年数不問）
【尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（試用期間中の労働条件：同条件）)
- 勤務地
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東京都葛飾区東新小岩7-24-12
JR総武線「新小岩」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:455万～780万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有（前年度実績1月あたり3.00％～5.00％）
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得支援手当（受験費用・テキスト代全額会社負担）、有給手当、深夜手当、休業手当、夜勤手当、通勤手当、会社携帯付与、制服貸与、雨具／安全服支給、髪型髪色自由、ひげOK、企業年金（厚生年金基金）、退職金共済加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■将来も安心の強固な「経営基盤」 インフラ工事の需要急増で仕事が途切れない安定性あり。大手ゼネコンから信頼される都市部の鉄道近接などの難しい技術を保持しており、安定して受注が見込まれています。
