営業(法人向け)
インサイドセールス(エンタープライズ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409127283
営業(法人向け)

インサイドセールス(エンタープライズ) ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
レガシー産業のDXを推進!組織立ち上げから超一流の営業スキルが身につく環境です。
同社にて、大手ノンデスク事業者(物流・建設・製造等)向けの
戦略的インサイドセールス活動および組織の仕組み構築を担当します。

■商材:ノンデスク業界向けVertical SaaS「ロジポケ」などの業務支援サービス

■顧客:
・物流・建設・製造などの大手ノンデスク事業者
・数千~数万人規模の企業の経営者・役員・管理職

■手法:
・戦略的インサイドセールスによる新規開拓
・アカウントプランを策定し、役員・経営層へのアプローチから商談機会を創出
・顧客の経営課題や組織体制、稟議プロセスを把握し、初期提案を実施
・複数部門のキーマンを特定し、中長期的なナーチャリングを推進
・パートナー企業や官公庁・自治体等とのアライアンス構築・渉外
・フィールドセールスやマーケティングと密に連携した、施策の企画・実行

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◎日本のインフラを支える「巨大レガシー産業」のDXに挑む!
◎FS連携やアカウントプラン策定など超一流のABMを実践!
◎巨大なレガシー産業の変革を最前線で仕掛ける圧倒的やりがい!
◎組織立ち上げから新事業創出やBizDevへの多様なキャリア!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法人営業経験(新規開拓)2年以上

【尚可】
■無形/有形問わず一気通貫型の営業経験
■大企業の経営者(本部長クラス以上)レイヤーとの商談経験
■SCMや物流関連のソリューションを扱った経験
■データや数値をもとにPDCAを回す能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・長期にわたる検討プロセスにも耐え、粘り強く最後までやり切れる方
・責任感があり、最後までやり切れる情熱をもって仕事に取り組む方
・複雑な組織図・意思決定構造を紐解き、ロジカルに攻略の仮説を立てられる方
・社内外の多部門を巻き込む高い調整力やコミュニケーション力のある方
・マネジメントに挑戦していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00もしくは10:00~19:00 ※事業部により異なる。
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額354286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award(社内表彰制度)、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
■事業内容:物流・建設・製造などのノンデスク産業を対象に、HRプラットフォームやSaaS、M&A支援など複数の事業を展開。
      「人手不足」と「労働生産性の低さ」という業界共通の課題に対し、テクノロジーと人材の両面から解決を目指しています。

■実績  :ノンデスク産業に特化した事業基盤を強みに、HRプラットフォームでは累計100万人以上の求職者・全国3万事業所以上の利用実績あり。
      また、複数のプロダクト・事業を展開する「コンパウンドスタートアップ」として、急速な事業・組織成長を続けています。

■ビジョン:「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」を掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業の変革を推進。
      働く人の生活の質を高めながら、産業全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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