新規事業
【東京:リモート】ハイクラス人材紹介事業立ち上げメンバー(RA/CA)
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409127137
NEW新規事業

【東京:リモート】ハイクラス人材紹介事業立ち上げメンバー(RA/CA)

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
■代表直下での新規事業立ち上げ ■事業責任者を目指せる◎ ■インセンティブ充実
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎代表直下でハイクラス領域の新規事業をゼロから創る0→1体験!
◎年間2,000万円超案件も!圧倒的裁量で事業責任者も目指せる
◎2万社超の既存顧客基盤があり立ち上げ期でも営業しやすい環境
◎創業8年で500名規模へ急成長!100兆円市場に挑むメガベンチャー
◎上限なしのインセンティブ制度!成果がダイレクトに給与へ還元!
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代表直下で、新規事業である「ハイクラス人材紹介事業」の立上げをお任せします。
立ち上げに必要な全業務を大きな裁量を持って遂行していただきます。

■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ
┗戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化
■ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築
■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案
■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務
■マーケット分析・オペレーション構築
■組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可)

【尚可】
■人材紹介経験者で、達成率が高い実績
■RA・CA両方の経験がある実績
■プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験
■スカウト・ダイレクトリクルーティングの経験
■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験
■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「事業を創る」志向を持ち、市場全体をデザインしたいという強い意欲がある方
・経営目線を持ちつつも、スカウト配信・アポ取得など、
 初期のアクションを自ら楽しめる方
・自分なりの勝ち筋・戦略を持って営業活動に取り組める方
・未経験領域にも臆せず挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
副都心線「東新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00もしくは10:00~19:00 ※事業により異なる。
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
■事業内容:物流・建設・製造などのノンデスク産業を対象に、HRプラットフォームやSaaS、M&A支援など複数の事業を展開。
      「人手不足」と「労働生産性の低さ」という業界共通の課題に対し、テクノロジーと人材の両面から解決を目指しています。

■実績  :ノンデスク産業に特化した事業基盤を強みに、HRプラットフォームでは累計100万人以上の求職者・全国3万事業所以上の利用実績あり。
      また、複数のプロダクト・事業を展開する「コンパウンドスタートアップ」として、急速な事業・組織成長を続けています。

■ビジョン:「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」を掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業の変革を推進。
      働く人の生活の質を高めながら、産業全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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