営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】セールスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-409126013
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】セールスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルダグラム
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備フェーズ◎週2リモート/フレックスタイム制あり◎副業可能!
自社SaaSプロダクト「KANNA」のSMB(中小企業)向け新規営業プレイングマネージャーとして、ユニットの目標達成および組織構築・牽引を担当します。

【職務詳細】
・売上目標達成のための戦略構築・改善および商談実施
・売上最大化を目的としたマーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善
・プロダクト開発チームとの連携・開発ロードマップの議論
・メンバーが目標達成できる状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化
・SMBセールスユニットの組織開発(採用・育成)

【その他】
・ご自身でも商談を実施いただくプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。

【魅力】
・プロジェクト管理アプリとしての汎用性が高く、多様な業界に対する課題解決提案を通して希少価値の高い提案スキルを修得可能です。
・創業約8年、社員数約80名のアーリーフェーズのため、組織・仕組みづくりに直接携わることができます。
・開発部門と対等な関係性で、顧客の課題解決に向けた連携が活発に行われています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントの経験
・無形商材の法人営業経験(目安5年以上)
※ルート営業やカウンターセールスは不可

【尚可】
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
・開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきた経験
・チームビルディング・採用・育成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
・どうしたら達成できるかを考え、やり抜くことができる方
・事業成長や会社、社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
・現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
銀座線「虎ノ門」駅3番出口 徒歩4分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00 / フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション付与予定
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入補助/英語ブラッシュアップ制度あり/部活動制度/無料ウォーターサーバーあり/服装自由/月1開催のシャッフルランチ/週1開催のWinSession(業務理解、賞賛文化醸成のための実績発表の場)/通勤交通費支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社3ヵ月経過後より10日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルダグラム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリの開発。

【会社の特徴】
■同社が事業を展開する建設業・製造業・不動産業は、人々の日々の生活を支える社会インフラをつくっています。
その業界の課題解決は、非常に社会貢献性が高いです。
■市場の大きさ×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材という、成長するスタートアップの条件をすべて満たしており、今後注目の企業です。実際、自社開発のノンデスクワーカー向けプロジェクト管理アプリは、サービスのリリースからわずか1年半で5,000社と、急成長を遂げています。
■代表を含め子供の保育園の送り迎えで早めに帰社する等、スタートアップでありながら家庭を大切にしながら働く社風。同社の社員である前に最も身近な家族を幸せにする事に共感するメンバーが集まっています。
設立
2019年5月
資本金
19億2120万円(準備金含む)
従業員数
75名(2025年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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