募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
首都圏地区の自治体や公共機関（放送／大学／医療機関等）に対し、重要インフラ整備から最新のICT／AI領域まで幅広いソリューション営業を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客へのインフラ事業に関わる提案／見積／納品／検収／保守提案活動
・担当ユーザーの業務や業界把握、人脈形成を含めた戦略の立案と遂行
・NECグループおよびサプライヤーとの連携によるソリューション提案
・販促部門と連携したマーケット分析
・アカウントプランの策定および実践
・次世代インフラ（仮想化／AI等）やDX／BI導入に向けた新規提案活動
【本ポジションの特徴】
・入社初期：上司や同僚との同行によるOJTを通じて業務や事業特性を習得
・キャリアパス：既存顧客への新規領域提案や他社共創による事業拡大を推進
・社会の安全／安心を支える重要インフラに関わるスケールの大きな仕事に参画可能
・将来的に公共領域での管理職を目指せる環境が整っています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界またはITに近しい業界での法人営業経験
・主体的な営業活動の推進力
【尚可】
・公共領域（自治体等）に対する営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動し営業活動を推進できる方
・社内外の関係者とスムーズに連携を図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-9-14 本社
JR山手線「田町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
