募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
グロース上場／人材事業×ITコンサルティング事業／年次に関係なく成果を正当に評価法人営業マネジャー候補として、企業の経営課題・DX課題・IT課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。
プレイングマネジャーとして自ら営業活動を行いながら、チームマネジメントにも携わり、営業組織の成長と事業拡大を牽引していただくポジションです。
■誰に：大手企業を中心とした法人顧客
■何を：フリーランス人材（コンサルタント・ITエンジニア）
社員コンサルタント・エンジニア
■どのように：
・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
・成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援
・ユニットの事業計画立案、KPI策定、進捗管理
・メンバーの営業戦略立案・実績トレース・育成
IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・フリーランス人材を扱う人材業界での営業経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・主体性を持って積極的に行動できる方
・様々な年齢層・役職・タイプの方と臆せずコミュニケーションを取れる方
・未知の領域でも前向きに学び、吸収していける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
10：00～19：00
- 年収・給与
-
年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率：100％、育休から復職率：100％
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■将来のキャリアパス リーダー ⇒ マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。
