不動産企画・仕入・開発
【神奈川:リモート】法人営業(不動産企画開発)ベテラン採用※川崎支店
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掲載期間:26/08/25~26/09/10求人No:WORKP-408264431
NEW不動産企画・仕入・開発

【神奈川:リモート】法人営業(不動産企画開発)ベテラン採用※川崎支店

大東建託株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場の大手ディベロッパーで、街づくりの企画から携わるコンサルタント。
【職務概要】
街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活性化に貢献する仕事です。土地オーナー様と、新規出店を考えている企業様をつなぐコンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
・金融機関(銀行)や地域の不動産会社などからの情報収集
・土地やテナント情報をもとに、最適な開発プラン(どこに、どのような施設を作るか)の企画・策定
・上司とともに法人のお客様へ街づくりのプランを提案

【ポジションの特徴】
・パートナー企業との関係構築がメインミッションです。提携先の金融機関から、土地活用や事業拡大を検討されているお客様を紹介していただきます。
・土地活用の具体的な提案は別部署が担当するため、情報収集と企画の入り口に特化して取り組めます。
・マーケット分析やデータ収集を通じて、専門性の高いリサーチ・マーケティングスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産売買営業、土地仕入れ、開発経験のいずれかが3年以上ある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目1-1 新百合ヶ丘シティビルディング 4F
小田急線「新百合ヶ丘」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~853万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績に応じて支給)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、資格取得補助、従業員持株会、財形貯蓄制度、選択型DC(確定拠出年金制度)、自社物件入居支援制度、育休取得実績あり、定年後再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
WEB面接・適性検査→対面面接(1回)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2026年3月末までに入社いただいた宅建保有者の方には、一時金として35万円が支給される期間限定の優遇措置があります。

会社概要

社名
大東建託株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで土地活用のトータルサービス

【会社の特徴】
「生きることは、託すこと。」
同社は1974年設立の建設業界トップクラスの実績を誇る不動産会社です。事業としては、賃貸建物による土地活用を企画/立案から設計/施工、入居者募集、運営/管理まで、一貫してサポートしています。同社で働くメリットとして多くの社員が挙げるのが「業界トップクラスのノウハウが詰まった独自の研修制度」です。この研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金/建築知識など、業務に関することを幅広く教えてくれます。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができます。東証プライム上場の安定した基盤を持った大企業として、今後も着実に成長していくことが期待できる企業です。
設立
1974年6月
資本金
290億6099万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:1353155 経常利益:93335 2014年3月期(連結) 売上高:1259673 経常利益:85539 2013年3月期(連結) 売上高:1152413 経常利益:84239
従業員数
8299名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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